员工手册二0一0年三月公司致词欢迎你加入本公司!本公司的发展，有赖于每位员工不懈地努力和竭诚的奉献，正是因为你们的智慧和力量才能共同拓展我们的事业。你是我们从众多求职者中严格选拔出来的，本公司对你寄予厚望。希望你具有良好的思想品德、熟练的工作技巧、热情的服务态度及勤勤恳恳的敬业精神。本公司将为你提供理想的工作环境及专业培训，给予你良好的福利待遇，使你尽快成为我们团队中的高素质成员。作为公司的一员，今天你会以加入公司为荣，明天公司会以你为荣，我们期待着因你的到来而使公司更加生气勃勃。这本《员工手册》旨在帮助你了解本公司的有关规定，使你能尽快适应新的环境，迅速投入到工作中去。请你认真阅读，深刻领会。若有疑问，请与人力资源部联系。目录第一章公司简介--------------------------------------------第二章总则--------------------------------------------第三章入职程序--------------------------------------------第四章员工须知--------------------------------------------第五章奖惩办法--------------------------------------------第六章人员调整--------------------------------------------劳动报酬--------------------------------------------劳动保护、保险与福利--------------------------其它--------------------------------------------第一章公司简介武汉睿圣丰投资管理有限公司成立于2010年3月，注册资本壹亿陆仟万元，注册地址位于：汉南区纱帽镇碧云轩，是集投资管理、融资顾问、贷款担保咨询、中介咨询、不良资产管理于一身的多元化金融服务类新锐企业。公司业务范围覆盖武汉市本地区，同时向市外及省外地区辐射扩展。在业务操作上率先实现电子信息化管理。致力于为各地区有不同需求的客户提供最优质、迅捷的投资及融资服务。公司下设客户服务部、资信调查部、信用评审部、资产保全部、投融资管理部、财务部、办公室共七个业务职能部门。公司管理团队均是具有丰富的银行或金融行业从业经验的优秀管理人才，具有审时度势、锐意进取的职业情操。一方面在公司内部积极加强团队建设与管理，提高团队的专业服务技能，营造和谐的工作氛围；另一方面为公司的稳健、持续发展建立了较好的社会合作体系，使公司在同业与各合作银行中口碑良好，发展前景广阔。公司秉承“诚信、专业、高效、共赢”的经营理念，坚持对客户诚实无欺、对合作伙伴信守诺言、对员工言行一致，以专业的服务态度、高效的业务水平为核心，以“合作互利、和谐共赢”为企业的经营目标，以“携手共进、回报社会”为已任，为实现企业与社会“同发展、共繁荣”而不遗余力。第二章总则第一条为促进公司的现代化管理，本公司依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规、规章制度制定本员工手册。第二条本手册所指的员工，包括所有与公司形成劳动关系的员工。因公司业务需要聘请的专业人员，依照相关合同规定执行。第三条员工应当忠于职守、勤勉尽责，恪守职业道德。第四条员工享有以下权利：1、员工有取得劳动报酬的权利；2、员工有获得劳动安全卫生保护的权利；3、员工有休息休假的权利；4、员工有享受社会保险和福利的权利；5、员工有接受职业技能培训的权利；6、员工享有依据规章制度晋升的权利；7、员工有提请劳动争议处理的权利。第五条员工应当履行的义务：1、员工有按质按量完成工作任务的义务；2、员工有严格执行业务流程和规程的义务；3、员工有服从公司管理，遵守法律法规及公司规章制度的义务；4、员工有遵守劳动纪律和职业道德的义务；5、员工有保守公司秘密的义务。第六条员工因玩忽职守、营私舞弊、泄露公司机密给公司造成经济损失的，应当承担赔偿责任；情节严重且有涉嫌犯罪的，将移送司法机关处理。第七条员工离职时，本手册应当交还公司。第三章入职程序第八条公司聘用员工，应由用人部门提出申请和计划报办公室，经总经理批准后进行对外或内部招聘。第九条员工入职程序：（一）报到经考核通过和相关人员的综合测评，符合条件的员工，由办公室统一通知实习人员到公司报到，进入试用期。报道程序包括：1、填写《员工登记表》；2、签署《员工承诺书》、《保密协议并竞业禁止合同》。如遇资信调查员、