天星物业管理有限公司管理制度目录MicrosoftWord文档（常用版）(可以直接使用，可编辑完整版资料，欢迎下载）天星物业管理管理制度目录一、目的：二、适用范围：三、职责四、关于服装、装束五、关于上班时间六、关于公司内设备和备件七、注意事项八、处罚九、员工考勤和休假的规定十、办公管理制度十一、工程部的主要工作职责十二、公司财务部主要职责十三、办公室的主要职责天星物业管理管理制度一、目的：规范全体员工行为，加强本公司员工队伍的建设，提高员工的基本素质。二、适用范围：天星物业管理公司所有工作人员。三、职责：3.1物业管理公司的所有员工有义务严守规章制度、为公司利益而做出贡献。3.2各部门负责人要对员工进行规章制度教育，并全面贯彻下去。四、关于服装、装束4.1进公司必须穿好工作服；4.2工作服要干净；4.3进公司须戴工作证；4.4严禁工作证借给别人或借别人工作证入公司；4.5凡遗失工作证、工作服应尽快申请补领；4.6不得擅自涂改工作证，若要更改一定要经人事部办理；4.7公司发放的安全鞋仅限在厂内使用；4.8公司发放的作业服、安全鞋、围裙等妥善保管使用。五、关于上班时间5.1时间为上午8：30----12：00下午2：00----18：00保安特殊情况除外5.2不得无故迟到、早退、外出；5.3雇员请假须提前一天通知部门主管批准后方可请假（特殊情况例外）；5.4严禁无故旷工；5.5上、下班必须签到；5.6不许代别人签到；5.7不得涂改签到表。六、关于公司内设备和备件6.1设备、备件要小心使用，应保持设备整洁美观；6.2注意整理整顿；6.3道路要保持畅通，不许摆放东西；6.4严禁对花园内的设备乱涂、张贴；6.5节约用水，用电，不得浪费；6.6凡故意破坏设备、设施，从严处理；6.7凡盗窃本公司财物，从严处理；6.8设备引起故障时必须要及时报告相关领导，不得擅动机器。七、注意事项7.1服从上司的命令；7.2发生事情必须立即上报、联络；7.3严禁在花园内吐痰或丢垃圾；7.4严禁在花园内吸烟；7.5不准喧哗、赌博；7.6不准盗窃他人或公司内的东西；7.8工作时间不准睡觉或做出睡觉姿势；7.9离开作业现场（岗位）时一定要跟直接主管打招呼后方可离开；7.10严禁在办公室私用；7.11除急事外不许接听私人；7.12未经许可不准在公司内演说集会示威；7.13不许用任何方式威胁、恐吓同事；7.14不许在公司内打架；凡有打架者，无论何原因，一律做无条件开除处理；7.15凡在被本公司开除的雇员，一律不准再招入公司，一经发现，即时开除并扣除所有工资；八、处罚8.1无故早退或迟到，罚款5元，8.2无故旷工一天扣除2天工资；8.3旷工连续3天，按自动离职处理；8.4忘记签到或签错日期同样罚款5元；8.5发现代人签到，一律罚款20元；8.6擅自涂改签到表，一律罚款20元。8.7弄脏设备和备件或粗鲁使用物品情节较为严重者，则警告并罚款5元；8.8屡次不搞整理、整顿、清扫、清洁的部门全体人员给予罚款10元/人；8.9凡盗窃本公司设备、备件等财物，立即开除并扣当月工资20%；8.10凡故意损坏本公司设备等财物，按所购入价2倍赔偿；8.11在公司或花园内张贴、乱涂，按警告处理并罚款5元；8.12设备引起故障擅动机器而导致设备损坏，则需等价赔偿其修理费，并酌情加倍处罚；8.13所罚款项存用于公司活动基金。8.14不服从上司的命令，按严重警告处理并罚款5—20元，屡次重犯则开除处理。8.15疏忽报告或联络而受到损害，则严重警告并罚款10元。8.16在公共场所或花园内吸烟，则罚款10元；8.17发现喧哗、赌博，按严重警告且罚款20元处理，情节严惩者以开除处理；8.18凡盗窃他人的物品，立即开除并送公安机关处理；8.19上班时间内怠工或打瞌睡，则严惩警告并罚款10元起。情节严重者开除处理。8.20不按时上交工作报表、不按时填写工作记录，查到一次罚款10元。8.21内部培训时间无故不到者，罚款10元，并给予警告。九、员工考勤和休假的规定为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行，为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，并考虑员工与家属团聚的问题，根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特制定本规定（一）考勤1．考勤内容①上班时间已到而未到岗者，即为迟到；②未到下班时间而提前离岗者，即为早退；③工作时间未经领导批准离开工作岗位者，为擅离职守；④迟到、早退或擅离职守超过30分钟，或未经准假而不到班者，均为旷工。2．考勤须知①对有迟到、早退、擅离职守现象的员工，应进行教育，数屡教不改的，给予适当的纪律处分，如有造成严重后果的，应追究其责任。②对旷工者，应责成其作出书面检讨，并按下表计扣工资，扣发当月各项奖金