东北农业大学提供全套，各专业毕业设计东北农业大学学士学位论文学号：A08090320中国跨国企业文化管理研究Chinesemultinationalenterpriseculturemanagementresearch学生姓名：指导教师：所在院系：经济管理学院所学专业：工商管理研究方向：企业的跨文化管理东北农业大学中国·哈尔滨2013年5月摘要跨文化管理在跨国公司全球管理和开发过程中，特别是在塑造优秀的企业文化，提高企业核心竞争力的重要的理论意义和现实意义。随着知识经济的到来和经济全球化的快速发展，创造知识产品的脑力劳动将成为社会劳动的主要形式，这也预示着科学管理，文化管理，将取代只适用于管理知识经济时代的到来模型，本文从文化的角度来看，探索跨文化管理战略，塑造，不仅有利于自身发展的跨国公司，也有利于社会的和谐发展与进步新的企业文化战略，通过扩大文化理念，促进企业的健康发展，经济效益和社会效益。【关键词】跨文化管理；跨国企业；企业文化；ChinesemultinationalenterpriseculturemanagementresearchAbstractCross-culturalmanagementinmultinationalcompany'sglobalmanagementanddevelopmentprocess,especiallyinshapingthegoodenterpriseculture,improvethecorecompetitivenessofenterprisesisofimportanttheoreticalsignificanceandpracticalsignificance.Withtheadventofknowledgeeconomyandtherapiddevelopmentofeconomicglobalization,mentalworktocreateknowledgeproductswillbecomethemainformofsociallabor,whichbodeswellforscientificmanagementandculturalmanagement,willreplaceonlyappliestothearrivaloftheeraofknowledgeeconomymanagementmodel,thisarticlefromtheculturalpointofview,explorecross-culturalmanagementstrategy,shaping,isnotonlybeneficialtothedevelopmentofmultinationalcompanies,butalsototheharmoniousdevelopmentofsocietyandprogressofnewenterpriseculturestrategy,byexpandingcultureidea,promotethehealthydevelopmentoftheenterprise,economicbenefitsandsocialbenefits.【keywords】cross-culturalmanagement;Multinationalcompanies;Enterpriseculture;目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc351371165"1、绪论PAGEREF_Toc351371165\h5HYPERLINK\l"_Toc351371166"1.1研究背景PAGEREF_Toc351371166\h5HYPERLINK\l"_Toc351371167"1.2研究意义PAGEREF_Toc351371167\h5HYPERLINK\l"_Toc341946426"1前言PAGEREF_Toc341946426\h2HYPERLINK\l"_Toc341946427"1.1本研究的目的与意义PAGEREF_Toc341946427\h2HYPERLINK\l"_Toc341946428"1.2国内外研究文献综述PAGEREF_Toc341946428\h2HYPERLINK\l"_Toc341946429"1.3本研究的主要内容标红的格式不对，没有绪论，应该是前言，按照上面的前言里的三个小标题，1.1,1.2,1.3写内容，前言里分研究的目的意义，国内外研究文献综述，主要内容。还有就是论文中第五章节解决的对策，应该按照