会计学第一章概述第一节OHSAS18001标准产生的背景1）生产力发展，带来许多职业健康安全问题；2）人们的法律、维权意识提高；3）保护劳工利益是人权的组成的一部分；4）职业健康安全标准用于贸易保护；5）现代管理提倡人性化管理，重视人的价值。第二节职业健康安全的问题忽视职业健康安全问题是影响企业长期稳定发展的一个隐患，它是一个风险积累的过程，如：1）洪水、山体滑坡、泥石流、地面沉降、矿进塌陷等灾害事故频繁发生；2）有毒有害气体、废水、固体废弃物，导致环境恶化，职业中毒死亡、职业病大量增加；3）安全防范措施不到位导致火灾、爆炸、建筑物倒塌、空难、海难、火车和道路交通事故。事故发生的主要原因有以下几个方面1）安全生产领导责任制没有落实2）企业安全生产责任制没有落实3）安全生产法制建设和管理机制不健全没有形成完整的职业健康安全体系，目前“安全生产法”，“职业病防治法”也刚实施,法律制度不配套、不完善，使得劳动安全监察部门在实际执法操作中依据不足。第三节实施OHSAS18001标准的意义企业建立和实施职业健康安全管理体系有以下几点好处：1）消除或降低职业健康安全风险；2）提高企业的职业健康安全绩效；3）提高企业的管理水平；4）提高职工和相关方对企业的信任；5）提高企业的公众形象。6）消除国际贸易壁垒第二章标准的理解第一节标准概述OHSAS18001:1999标准共分六部分：前言、范围、引用标准、术语和定义、职业健康安全管理体系要求、附录。其中第四部分环境管理体系要求是整个标准的核心。职业健康安全管理体系的结构4）危险源辩识确认危险源的存在并确定其特性的过程。5）事件造成或可能造成事故的事情。6）相关方关注组织的职业健康安全状况或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。7）职业健康安全影响作业场所内员工、临时工、合同工、访问者和其他人员的安全和健康的条件和因素。8）职业健康安全管理体系组织全部管理体系中专门管理与其业务相关的职业健康安全风险的部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针所需的组织机构、规划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。9）绩效一个组织基于其职业健康安全方针、目标和指标，控制其有关的健康安全风险所取得的可测量的职业健康安全管理体系的成效。10）风险特定危险事件发生的可能性与后果的组合。11）风险评价评价风险程度并确定风险是否可容许的全过程。12）安全免遭不可接受风险的伤害。13）可容许风险组织根据其法律义务和职业健康安全方针，已降低到可接受程度的风险。4.2职业健康安全方针方针的示例：4.3规划4.3.1危险源辩识、风险评价和风险控制策划危险源辩识、风险评价危险源分类危险源分类危险源与风险的关系4.4.5文件与资料控制4.4.6运行控制运行控制文件内容4.4.7应急准备与响应应急计划或预案4.5检查与纠正措施4.5.1绩效测量与监测监测和测量4.5.2事故、事件、不符合、纠正与预防措施4.5.3记录4.5.4职业健康安全管理体系审核内部审核程序第三节标准要素之间相互关系标准要素之间相互关系