做个受欢迎的教师各位老师、同学，大家好！首先要祝贺各位同学，十年苦学，终于要划上一个圆满的句号了。同时也非常欢迎你们即将加入到我们教师这个队伍里来，因为有你们的加入，我们的队伍才会永远焕发出朝气和活力。刚才，你们的大师哥们已经在怎么进入队伍方面给了不少的建议，为你们以后的过关斩将提供了很大的帮助。今天，我在这儿，就从最基层的学校、学生层面来和大家一起探讨，怎样的教师是最受欢迎的。1.有职业理想的人是最受欢迎的。我非常欣赏一句话：风在宁静时是无言的，当她跑动时就有歌了；水在静止时是无声的，当她奔流时就有歌了；人在闲逸时是无味的，当她为理想而奋斗时就有歌了。而有歌的人是最美的，爱美之心人皆有之，学校也不例外。《中国教育改革和发展纲要》中一句话：“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。”所以老师任重而道远。我们的教育事业需要有理想的教师，我们的学校也需要有理想的教师，我们的孩子更喜欢有理想的教师。职业理想是教师献身于教育工作的根本动力。事业心、责任感和积极性是教师的职业理想，也就是平常所说的师德。因为，你只有喜欢这份职业，你才有可能为了这份事业去拼搏，甚至拼命。我认为教育不光是给孩子们知识，教育更重要的是培养学生一种积极的生活态度，以积极的生存心境、积极的人生态度对待生活。2.有人格魅力的人是最受欢迎的。我所指的人格魅力，就是爱孩子的一颗心。有人说，爱自己的孩子的是人，爱别人孩子的是神。我说，我们都是就是神的化身。因为我们会爱每一个孩子。当你具有了爱孩子的心，孩子也自然会爱你。同学们，我们可能都知道，很多时候，学生是因为爱你这个人而爱上你所教的学科的。你要让孩子感受到来自你内心的爱。举个例子，我曾经教到过一个孩子，父母离异，家中只有卧病在床的爷爷，当有一天他因病我将他送回家后，发现这个孩子缺少爱的滋养与呵护，之后我就给予了他更多的关爱，他逢人便讲我是最好的老师，在所有的学科中也是我所教的语文成绩是最好的。结果，这个班里的孩子与我想处很融洽，也成了市先进班集体。我想这主要得益于孩子和老师那份融洽的关系。达到了不令而行的效果了。3.有合作精神的人是最受欢迎的。当今社会的显著特征就是竞争基础上的合作，合作基础上的竞争，这是推动社会发展的动力来源。一个优秀的教师应该非常尊重他的同事，非常尊重他的领导，非常善于调动帮助他成长的各方面因素。因此教师必须善于与人合作，协调各方面的力量共同对学生施加影响。教师要善于和其他学科的教师协调、合作，还需会和家长协调、合作，那样你的工作会顺利多了。在日常的工作中，也需要有合作精神的人。比如说听评课吧，以前总是各自为政，你看热闹也好，看门道也罢，只要在交流的时候，能说出点优点来，或提出点商榷处来，人家就会认为你是一位认真的老师了，可现在不一样了，像我们学校现在在推进课堂观察，就必须要和别人合作，如观察学生的参与度，一个人只能观察4名学生，一个班需十几个人共同合作完成，没有合作精神，观察的数据就不准，观察的结果就失去真实性，成了无效观察。4.有创新意识的人是最受欢迎的。常教常新，这是我们的追求。教师不在于他教了多少年书，而在于他用心教了多少年书。有一些人，他教1年，然后重复5年10年甚至一辈子，这样的人学校不欢迎，学生也不会喜欢；有些人，虽然教学时间不长，但他总是在探索，在求新中度过，这样的老师是会深受欢迎的。比如，我们的英语老师，她在上课时，体态语用起来信手拈来、课件用起来水到渠成，与学生的互动多，亲和力强，深受学生的欢迎，只要到我们学校，问起MISS吴，学生就会很开心地告诉你。我们和有一位语文老师，她每年的比武课都有创新，总是会给人以耳目一新之感，去年她上了《再见了，亲人》这样的老课文，她都能旧瓶装新酒，从标点符号入手，“！？……”三个标点将志愿军战士和朝鲜人民的深情厚谊演绎得淋漓尽致，所以，她成了盛新凤老师所带的青改班中的一员，也参加了市青年教师比武。不仅成了学校的骨干教师，也成了区级的骨干教师。能够常教常新的教师，学生也似特别喜欢的。她所带的班级总是班风正，学风好的示范班。5.能超越自我的人是最受欢迎的。一个新老师应该不断地追求成功，设计成功，更重要的是要撞击成功。只有去撞击每一个可能成功的暗点，才能擦出成功的火花。相信自我，不断超越，你就会成为一个很受欢迎的人。比如，我们学校的体育老师，有一次，要参加片区的比赛，他说，我教龄短，参加了也是拿不到奖的。我说，这是机会，你的近期目标应该是走出校门，到外面去上课，他去了，还拿了一等奖。接着，就要参加区级比赛，我又鼓励他，你的目标是要在全区体育教师中脱颖而出；他不负众望，在区比赛时也拿到了一等奖；就这样，他参加了市比赛，最后一只比到了省里，现在，省里点名要送他的课的光盘参加全国比赛了。这一个过程就是他不断超越自我的过程