实习单位对实习生评价表最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）实习单位对太原大学实习情况评价表实习名称：实习学生专业班级：实习学生人数：项目评价内容评价等级好一般差得分实习文件1.实习大纲，实习计划齐全,并能提前送达实习单位。5432.实习计划详细、规范，并根据实际情况与实习单位共同修订完善实习管理3.指导教师队伍专兼结合、结构合理的4.学生准备充分，对实习的目的与任务明确5.带队教师对实习学生严格管理，保证学生的人身安全6.指导教师认真负责，保证实习计划的圆满完成实习纪律7.纪律严明，能遵守实习单位各项规章制度8.考勤严格，实习学生平均出勤率高9.严格遵守劳动纪律和操作规程10.爱护劳动工具及仪器设备，注意勤俭节约实习态度11.实习学生听从教师和实习单位的安排指导12.实习学生能虚心向工人、干部和技术人员学习13.实习学生能深入实际，积极探讨本专业未来发展前景14.认真完成实习日记，记载实习收获15.指导教师积极承担实习单位的生产任务、技术改进、技术咨询、专题讲座和科研任务实习质量16.依据实习大纲要求，结合实际内容完成实习任务17.对实习单位生产、管理提出建设性意见18.学生人际交往能力、沟通协调能力、反应能力、学习和接受能力、团队协作意识等综合素质的提高19.学生提交全部过程的实习日记和实习报告20.学生专业技能的提高程度543实习指导教师专职：兼职：总分综合评语实习单位名称（盖章）年月日注：1、此表由实习单位填写，请在评价等级“得分”栏中打分；2、实习单位填写完毕后，由实习指导教师带回交学校教务处和学生所在系备案。实习生派遣服务合同甲方：乙方：甲乙双方保证各自为依据中华人民共和国的有关法律法规，合法成立的组织。双方应保证向对方提供的各项资料的真实性，双方就各自的确认资料承担相应的法律责任。双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，自愿达成以下条款：一、总则本合同仅适用于乙方以派遣形式向甲方提供在校实习生服务。在本合同中，乙方派出到甲方实习的学生均应已满16周岁称为实习生。本合同期限自年月日至年月日，乙方派出到甲方的实习生的实习期限约定不应超过本合同期满之日（如果甲方对于某一批实习生的使用期限确需超过本合同期满之日，则双方确认该批实习生也适用本合同诸条款直至实习期满）。二、甲方的权利和义务1.有权对实习生的工作进行指挥调度，有权对实习生进行合理的岗位调配。2．有权督促乙方依法与实习生、学校签订实习协议、督促乙方为实习生办理商业保险以及发放实习津贴，甲方有权要求乙方将其与实习生、学校签订的协议，以及购买的商业保险及发放实习津贴的文件交甲方审查。如因乙方违规操作（即没有与学校、实习生签订协议，或未购买商业保险及发放实习津贴）造成甲方的损失（包括经济损失或社会名誉损失），应由乙方负责赔偿。3．应为实习生提供必要的实习条件，以及符合有关规定的劳动安全卫生条件和用品。实习生在上下班途中、甲方安排实习时间及实习场所内发生的意外事故，由乙方与实习生购买的商业保险承担，商业保险承保范围外的风险,除上下班途中产生的意外事故风险由乙方承担,其他甲方安排的实习时间及实习场所内事故风险由甲、乙双方共同承担责任；除此以外实习生发生的任何意外事故与甲方无关，甲方无须承担责任。4．在本合同有效期内，乙方承诺甲方可根据自身运营需要随时提出增加或减少实习生的要求，乙方应全力配合。5．乙方委派的实习生应当保守有关商业秘密或技术秘密,对接触的信息和资料保密，甲方有权自行与实习生签订保密协议。6．应按本合同按时足额向乙方支付派遣服务费（包含实习生的住宿费、宿舍管理费、乙方服务费）及代发给实习生的实习津贴等。7.实习期间甲方不承担实习生的医疗费用。三、乙方的权利和义务1．根据甲方的需要提供相关的实习生派遣管理服务。保证实习学校和实习生的真实性、合法性，并承担因核实不详所给甲方造成的经济损失和名誉损失。2．在提供符合约定标准的相关服务前提下，有权按照本合同按时足额获得实习生的住宿费、宿舍管理费、乙方服务费及发放给实习生的实习津贴，并承担未能及时发放和购买商业保险的责任。3．有权督促甲方向实习生提供必要的，符合有关规定的工作条件及劳动安全卫生条件和用品；有权拒绝甲方的违规操作要求，如因该违规操作造成乙方损害，乙方有权要求甲方赔偿其经济损失。4．应与实习生及其所在学校签订实习协议，负责管理实习生的招聘工作，并负责实习生前往或离开甲方指定地点（即实习生实习地点）的交通、购买商业保险等事宜，并根据甲方提供的实习生的考勤、绩效考核、教育培训、奖惩等情况，按照甲、乙双方协商确认的劳务费方案发放实习生的实习津贴，并建立实习生人事信息档案。向甲方提供实习生花名册,花名册应载明实习生身份证号并加盖乙方