兴禾幼儿园配班教师月考核表教师姓名班级班主任时间项目分值评价细则分值自评班主任评师德10以身作则，为人师表。穿着符合园要求。2上班时间不打私人，不会客，不架二郎腿。3团结进取，协作配合，同事之间无矛盾。3遵守各种制度，全勤，无迟到早退现象。2工作量10积极参加培训活动，开会不请假、不迟到。3主动承担临时任务，加班自觉主动。积极配合班主任完成班级网站更新工作。4能主动带班、配班，不计较时间，有奉献精神。3教育教学20各项活动充分准备，老师备有教具箱，箱内教具充足。2主动投放区域材料，积极参与区域维护和管理。2不体罚与变相体罚幼儿，不大声呵斥幼儿，不使用祈使句。3严格按一日流程组织一日活动，各环节衔接紧凑，转换自然，无拖延。2课堂教学效果好，幼儿注意力集中，课堂气氛好。2教案、个人培养方案、各类记录撰写认真，按时上交，3各类教研学习活动不缺席、不迟到、人到心到、笔记认真3自觉向有经验的教师学习，听课每月不少于2次，评课认真、到位，书写规范。3安全工作质量10安全意识强，户外活动有器械，组织户外游戏不聊天，不接。4注意安全教育，成长手册每两周一次安全教育要求2无安全事故发生。4保育工作10认真组织幼儿进餐、饮水、午睡、入厕，照顾好个别病儿。随机渗透，有意识的培养幼儿良好的生活习惯。4能主动承担保育工作，分担班级生活管理工作。3遵循保教并举的原则，重视保育工作，尊重生活教师。3内务管理10积极做好班级卫生工作，本月无扣分。2班级环境维护到位，本月无扣分。3棉被铺放整理到位，整齐划一，活动室、衣帽间物品摆放整齐。3节水节电，爱护公共财物，增资节约工作好2家园联系5能与家长建立积极有效联系，做到班级工作成员思想一致、口径一致、行为一致。2按要求完成家长沟通量，无家长投诉。3全面评价1010合计100100说明：此表由班主任对配班教师进行评价。全面评价不少于50字。海丽达国际幼教中心园长月绩效考核表（2021学年）（文件编号QR026-01-01）姓名孙忠英所属分园上海春申园时间2021.7项目考核指标满分自评他评幼儿园重点工作70日常管理15幼儿园实行目标管理；管理科学规范；工作有序无疏漏；重视细节，达到目标54.5重视校园文化建设，关注教师的需求；建立工作考核和激励机制，促进全体教职工的成长55监控全园各项工作，检查工作覆盖面达100%；有记录有反馈有跟进55教育管理20班级教玩具、图书配置满足幼儿需要54指导保教工作，月进班听课8节以上；55全面掌握本专业知识，每月参加业务研讨活动1次，指导课程在全园有效开展。55每月参与幼儿园中英文大组教研1次54家长工作10推动全园服务意识，主动收集家长意见及时地回应家长的投诉；能有效地与家长沟通，解除家长的不满情绪。54家长学校工作按计划实施，亲自负责家长讲座、家长培训。55安全工作10安全管理责任明确，监管到位；注重过程管理，记录完整，幼儿园无任何安全隐患。109.5卫生保健15园环境干净、整洁、温馨；公共标识清晰；无卫生死角。54.5落实幼儿生活管理工作，幼儿生活习惯好，幼儿出勤率高。55幼儿户外活动时间有保障、内容开展丰富、活动质量高。55文化建设30师生整体风貌15幼儿按规定校服着装率高，自信大方，对人有礼貌。54.5幼儿进餐、午睡等生活习惯好、学习习惯好。55教职工着装整齐，仪表整洁，有良好的礼貌仪态，对孩子亲切温柔、细心55模范表率5着装得体，举止端庄，亲切有礼；坚持晨接；执行力强，能高质量地完成工作计划；管理民主，虚心接受中心的督导，及时整改。55对外信息10发挥幼儿园网站、幼儿园微信平台、宣传栏的宣教作用；每天上传幼儿园最新动态、新闻，宣教内容丰富；微信平台关注人数需超过本园幼儿总人数1010小计10093.5安全幼儿园出现一般意外安全事故，扣发当月全额安全奖。10095幼儿园教师考核表姓名：日期：年月日项目内容指标评分标准分值评分操作办法自评他评考核小组师德(20分)对待幼儿态度1耐心、热心对待幼儿，不变相体罚，粗暴对待幼儿，不偏爱个别幼儿。8达到要求得8分，较好达到得6分，基本达到得4分仪表2着装得体、大方，不留指甲，不涂指甲油。6达到要求得6分，较好达到得5分，基本达到得4分团队协作3积极主动参与班务工作，与人为善，和谐协作。不说对工作、团结不利的话。6达到要求得6分，较好达到得5分，基本达到得4分遵守制度(20分)岗位纪律4自觉遵守园内各项规章制度，按时上下班，不聊天，不串班，出勤率高。8达到要求得8分，较好达到得6分，基本达到得4分5服从工作安排、调配，不私自换班，听从园领导的指导。6达到要求得6分，较好达到得5分，基本达到得4分一日活动常规工作(30分)晨间活动(