附件6：莲花塘乡幼儿园教师工作表现及成果考核量化表姓名：____________考核时限：_____年_____月------_____年_____月师德师风14得分考核内容自评分园考核得分乡考核得分41．关心、热爱、尊重每个幼儿，不体罚、变相体罚幼儿（2分）。严谨治学，事业心责任感强，对本职工作认真负责，确保幼儿安全，无安全、责任事故（2分）。42．为人师表、仪表端庄、谈吐得当、同事间团结协作（1分）。不在幼儿面前吃零食、乱丢杂物，不做有损幼儿园利益、教师形象的事，不利用职务之便谋取私利（发现1次扣1-2分）。43．服从分配，带班不离岗，不串岗，不干私活，不上网聊天玩游戏，及时完成各项任务。（违反1次扣1分）24．关心集体，爱护公物，节约水电。教学常规5081．各类计划总结按时上交，备课及时，活动分析评价及时，有质量。42．各类记录按时上交并有一定质量。84．能按作息时间开展一日活动，内容安排合理，准备充分，认真组织，不离岗，不闲聊；充分发挥区角作用。45．随时做好班级物品的安放与整理工作，使班级物品整洁有序。46.能按年龄特点对班上幼儿进行行为习惯培养，幼儿常规良好。47．积极上示范课、研讨课，有一定创意，积极听课、评课。48.保证幼儿充足的户外活动时间，有计划、有目的地开展活动，并为幼儿提供丰富的活动器具，杜绝放羊式的活动。29.带班时间坚持说普通话，上课使用规范语言。410.每学期根据主题、季节的要求装饰主题墙。411.活动区域材料的投放与教育内容相符，便于幼儿取放和操作。412.教学活动质量高，教学环节紧凑，幼儿无等待及“放羊式”现象。家长工作1131．每期一次的家园专栏内容丰富，有针对性，有特色。32．每期能自主灵活地运用多种方法向家长做好宣传与配教工作（家长会、个别交流、联系）提高家园联系效果。53.对每天未来园的孩子及时与家长联系，了解情况并作好相应的记录。家长对教师满意度高。卫生保育1851.午餐管理好，操作规范，让幼儿吃饱、吃好。教育幼儿养成良好的卫生习惯，教育幼儿爱惜粮食，不浪费、不挑食。52.幼儿午睡管理好，不擅离职守（发现1次扣1分），经常巡视，发现问题及时处理。入睡率达90%以上。43.班级（活动室、午睡室）卫生工作好，物品摆放整洁有序，无灰尘。44.卫生消毒工作好，各类幼儿用品严格按照有关要求做好消毒工作。教科研及各种获奖73承担公开课每次分别加州级3分，县级2分，乡园级1分。41、撰写论文及各种获奖（国家级、省级4分。州级3.8分，县级3分。乡级1分）。获奖的给分参照中学教师办法。累计得分皋兰县城关幼儿园教师工作量化考核表姓名:填表日期:类别项目考核内容权重得分师德表现①有明显体罚或变相体罚学生现象；②上班时仪表不规范者；③上班时间在班上或办公室①有明显体罚或变相体罚学生现象；②上班时仪表不规范者；③上班时间在班上或办公室⑤严重违反规章制度，教育不改的⑤工作态度消极应付，接受任务推三托四；⑥同事关系、家校关系紧张，经调查属实者；⑦不自觉节水、节电者；⑤严重违反规章制度，教育不改的不合格，不得分：表现较差，业绩低劣不能承担分配的任务。出勤情况本月保持全勤，得10分。10事假每天扣1分，扣完10分为止。（事假≦3小时计为半天，>3小时计为1天）病假每天扣0.5分。本月累计迟到或早退不超过10分钟（含10分钟），扣1分；迟到20分钟，扣3分；20到29分钟，扣4分，30分钟以上（含30分钟）得0分。旷工一次得0分（迟到30分钟以上计为旷工1天）。各项考核按标准依次扣罚，总分数不封底。家长工作所在班级本学年没有出现家长合理投诉、幼儿流失（退学）、非正常转班和休学幼儿，得20分。20家长合理投诉，每次扣5分。投诉个人只扣罚相关责任人，投诉班集体（无具体责任人）扣每个成员。以下要求每缺一项扣1分：①每学期召开1一2次家长会；②每学期开展2次家长开放日活动（并附书面记录）；③家教宣传栏每学期至少4次（交底稿）；④每学期每生至少家访一次（并填写家长记录簿）；（上门家访要求达到75以上，达到90以上可另奖励1分）⑤当班教师如发现幼儿有异常现象，能及时与家长取得联系并做妥善安排；责任事故本月没有出现任何责任事故，得10分。10如有责任事故，每次扣第一责任人4分，主要责任人（班主任）1分，第二责任人2分。下不封底。保教工作1233普通话全体教师参加普通话等级考试。本学年内过二级甲等得1分，过一级乙等得2分，过一级甲等得3分。以书面证明材料为准。各级别分别计算，不重复加分，非本学年度的考级成绩不予计算。（三项学习情况按标准依次加分，总分数不封顶。）教学检查每学期末组织一次全员教案评比，优秀（占30%）得3分，良好（占60%）得1分，其他不得分。6在推门课（主任级干部以上的