工厂公司常规安全生产制度（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）·安全生产管理制度安全生产责任制1目的为加强和规范公司安全管理，切实明确各级管理人员、从业人员和各部门的责任，以保障从业人员在生产过程中的安全和健康，保证公司安全生产，特制定本制度。2适用范围适用于公司范围内的所有管理人员和从业人员。3控制程序3.1各级管理人员在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。3.2安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。3.3各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。4安全生产职责4.1安全生产领导小组安全职责a.负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划。b.监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。c.组织协调有关部门的安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键装置和重点部位进行安全检查。d.监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法进行评审。e.加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落实到实处。f.组织协调安全生产目标管理考核评比。4.2行政部安全职责负责宣传、贯彻执行党和国家有关安全生产的法律、法规、制度，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司安全会议记录，对安全管理的有关材料及时报批、组织汇审、打印及下发。协助总经理搞好安全管理机构的建立健全工作。负责公司内部的安全文化建设，搞好职业病防治和健康监护、从业人员体检及建档工作。参与重大（特大）事故的调查、处理工作。落实应急预案赋予的职责。积极参加公司安全文化建设。4.3生产部安全职责贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的政策、法律、法规制度及公司各项安全规定。完成公司安全生产目标。负责建立健全部门安全管理机构，配备相应的安全管理人员及设施。制定和修订各项安全管理制度。在日常工作中要贯彻“五同时”原则，定期召开分厂安全工作会议，研究、解决有关安全问题。负责整改安全隐患，及时报告部门发生的事故，注意保护现场。按“四不放过”的原则处理发生的事故。开展形式多样的安全活动，负责部门人员的安全培训教育、考核工作。对本部门各岗位、作业实行风险分级管理。参加设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。加强日常及节假日、双休日安全值班工作，组织安全检查，制止违章行为，对查出的违章人员进行考核处罚。负责编制、修订应急救援预案，并定期组织实施演练。积极参加公司安全文化建设。4.4供销部安全职责对本部门的安全工作负领导责任。负责危险物品在销售过程中的安全管理工作。对外来采购人员和用户进行产品安全交底。对外单位来公司购买危险化学品、易制毒品，必须严格检查来厂拉运危险货物的客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可发货。负责对销售的产品提供危险化学品说明书和标签。加强对供应方危险化学品运输车辆的驾驶员、采购人员的安全教育及管理，帮助他们提高对运输危险化学品过程中的危险性认识，了解掌握有效的预防措施，并要求他们遵守公司的安全管理规定，在厂区内车辆必须配备阻火器，限速行驶。参与制订、修订供应商管理制度，负责对供应商的资格预审、选用和续用，定期识别供应商风险。落实应急预案赋予的职责。领导本部门员工积极参与公司安全文化建设。4.5财务部安全职责根据国家有关规定，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台帐。负责保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务计划。负责监督劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用。积极参与公司安全文化建设。4.6运行工段安全职责对本工段安全生产负全面责任，认真执行公司和部门对班组的安全要求。经常检查本工段员工遵守各项安全管理规定和安全技术操作规程的情况，对本工段员工生产过程的安全与健康负责。对本工段生产作业场所的安全设备、设施以及各类生产设施进行经常性的维护保养，对其安全运转负责。对外单位在该工段施工作业负安全管理责任。加强安全巡回检查，发现不安全因素及时处理，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和违反工艺操作规程的行为坚决予以纠正。发生事故要立即向主管领导报告；参加事故救援工作，参加事故分析会，配合对伤亡事故的调查处理，按“四不放过”的原则进行事故处理，保护好事故现场，对事