拓展训练心得第一篇：拓展训练心得拓展训练之我见——参加博为拓展有感我是某公司的人力资总监，从事人资10年有余，深知企业发展与员工成长之间的关系！我一直励志打造出一批能够跟上时代发展脚步，可以经得起历练，懂得创新，发展，与时俱进又能知恩图报的团队。但深知企业员工现状，甚难为之。但是，就在上周，我从博为拓展训练营出来，让我感触甚深！一场训练，让我们对于团队中容易产生的问题从认识，了解，解决到理解！一场培训，让我们知道每个人在团队中的定位，让我们认清了自己身上的缺点和优点。一场学习，让我们感受到每个人在团队中的重要性，我们不是不完美，是不会学着如何做到完美。木桶原理，用人风险，能力与制度四象限，个人魅力，团队精神，这些我们每个人资主管都天天挂在嘴边的词却并没有真正的诠释，只有通过体验式培训才能真正的理解，只有通过不断弥补团队配合错出现的漏洞时才能领悟。没有完美的个人，只有完美的团队，激情成就梦想。这都是我们公司随处可见的标语，但是十几年来，又有多少人真正的把它完整的读一篇，用心记一次。在博为拓展训练营，我们做到了！拓展训练发展到今天，已经被很多企业所接受，从海军到陆军，从军队到企业，从企业到个人，每个关注她的人都在看着她成长，都在看着她逐渐的改变着一个又一个公司，改变着一个又一个人，拓展训练之所以能够让我们能够接受，是因为她确实在发挥着她不可替代的作用，一种历练让100%的人参加后得到成长，一种培训让99%的人参加后完全接受，一种学习让80%的参加后非常满意，这是培训界的一个突破，并且近些年，从事拓展行业的人在不断的推陈出新，博为拓展的培训就让我参加了很多创新性的项目，回来后因为感兴趣我在网上搜寻了一圈，都是国内培训界的一些领先项目。大开眼界，叹为观止！由衷的感谢博为体验式培训机构能够给我们公司员工这样一次成长的机会，感谢博为教会我很多更有效的管理手段。继续学习，不断成长！第二篇：拓展训练心得拓展训练心得2012年3月24号，星期六，风和日丽，阳光明媚，我们开始了为期两天的拓展训练。早早的我们就来到了田径场，慢跑一圈热身后就开始进入训练了，第一个项目是很幼稚的兔子舞，老师让同学们手搭在肩膀上围成圈，开始时，有男生还放不开，可是几个回合下来，很多男生也可以在大家面前跳可爱的茶壶舞了，通过这个小游戏大家也都放开了，为接下来的项目看站做好了铺垫。下面我说说对各个项目的看法以及体会：孤岛求生:开展这个项目的时候，老师将我们分成了三组，安置在三个已规定的岛上（珍珠岛、盲人岛、哑巴岛）各组队员扮演各自岛上的角色，要求我们在规定的时间内，按规定完成任务——哑巴岛的同学讲盲人岛的同学救到自己岛上来，珍珠岛同学要将两个岛的同学救到自己岛上去。这个项目要求团队内既各个岛内的人员要有良好的合作以及团队之间既岛与岛之间要有良好的沟通协作，这样才能很好的完成任务。不过可能因为是第一个需要配合协作的项目，同学们的磨合好不够好，所以我认为这个项目完成的不太好。词语接龙：这个项目需要两个组之间进行，一个组的组员说一个词语，然后另一个组的同学必须快速说出一个同类型同字数的词语，接不上就换下个组员，直到一个组将另一个组的组员PK完。这个项目要求组员要有很快的反应能力，以及组长对组员的安排。既考验了组员的个人素质，又考验的组长的资源分配能力。我所在的组是第一组，所以是第一个做这个项目的，经过我们组的努力，最终打败了第二组的同学，他们也应要求用两组提及过的词语表演了一个小节目。因为我们组在做这个项目的时候是胜利方，所以，我认为这个项目还完成的不错啦。盲人方阵：这个项目是要求全班同学一起参与的，这也是对我们班团结能力的一次考验。这个项目也叫黑夜协作，是一个以团队挑战为主的项目，为了真实的表现情境，所有的同学都要戴上一个眼罩，为了使这个活动有价值，所以还必须确认不能看到亮光。在我们附近不超过5米的范围内有一堆（捆）绳子，在老师宣布开始后我们要把它找到，并在40分钟内，把它围成一个最大的正方形，组好后，所有人相对均匀地分布在这个正方形的四条边上。最大的考验是整个活动中任何人不得摘去眼罩，摘去眼罩的同学会失去参与资格，这样会导致任务难度增加，所以需要每个同学都要有集体荣誉感以及良好的配合能力。而同学们选出的总指挥也需要有很好的协调能力。只有同学们积极参与配合，这个项目才能顺利完成。在这个项目过程中，每个同学的开动脑筋想办法，这个时候就需要领导者要有很好的信息分析能力以及决策能力对于同学们的建议要有选择性的采纳。也考验全体同学怎样用不善长的沟通方式表达或接收信息和民主讨论与决策，个体决策与群体决策的能力。这个项目让我明白了拥有了知识只有运用才能转化成有用的能力，以及要对当时出现的其他情况进行应变分析与联系。经过全班同学的努力与积极配合，我们最终也完成了这个项目，虽然完成的不太好