人力资源招聘与甄选--人力资源招聘程序(PPT 29页).ppt
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第一节人力资源招募概述为什么聘用合适的员工如此重要?为什么聘用合适的员工如此重要?对员工的雇用是一种赌博?什么是招聘?第二节招聘程序识别工作空缺决定怎样填补工作空缺通知目标总体会见候选人辨认总体目标录用决策第三节招聘方法内部招聘方法特点外部招聘方法外部招聘方法特点招聘方法总结甄选过程员工选拔的重要性甄选要求效度信度甄选方法的类型面谈各种甄选方法的适用性《顶级人力资源管理实操大全》案例方案|全模块资料工具|升级企业版