目录一、长沙**文化咨询管理公司简介........................................................................1二、长沙**文化咨询管理公司校园招聘方案存在的问题....................................1（一）未做好岗位定位........................................................................................1（二）前期宣讲工作需加强................................................................................1（三）面试官缺乏专业性....................................................................................1三、长沙**文化咨询管理公司校园招聘方案优化设计........................................2（一）招聘前期准备............................................................................................2（二）招聘实施....................................................................................................5（三）招聘后期工作............................................................................................7总结............................................................................................................................8参考文献......................................................................................................................10简介人才是企业的核心竞争力，同时也是企业之间竞争的核心。企业要招募优秀人才，首先应有良好的人力资源管理能力和员工招聘面试体系，员工招聘面试体系对于企业发展其有重要的战略意义。为配合公司业务发展需求，长沙**文化咨询管理公司计划在湖南师范大学开展校园招聘。通过本次招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才教育使用环境，发现高校优秀人才，进行人才储备，本次长沙**文化咨询管理公司招聘方案设计在招聘前期确定了人力资源需求及岗位说明，确定以校园招聘的形式在湖南师范大学进行人员招聘。招聘方案包括前期宣传、宣讲会活动安排及招聘实施活动安排，以下是具体实施安排。一、长沙**文化咨询管理公司简介长沙**文化咨询管理公司位于长沙市芙蓉区科教路与长农路交叉路口东南侧。成立于2012年，隶属于“关爱成长国际教育咨询中心长沙分部”。是经教育部、公安部、国家工商总局联合批准授权，具有政府官方许可资质的国际教育咨询服务机构。中心自创办以来，积极开展出国留学服务、国际教育文化交流、语言文化培训、国际青少年夏令营、中外合作办学、国际教育会展等业务，总公司目前在全国各地拥有30多家分支机构。长沙**文化咨询管理公司以其雄厚的实力和良好的信蓍，全力打造长沙最专业的出国咨询服务平台。留学服务回队由多名外籍专家领衔，多名顾问具有海外名校硕士或博士背景，并在国际教育服务行业拥有多年的工作经验。目前，长沙**文化咨询管理公司可办理西班牙、意大利、日本、法国、德国、美国、英国、澳大利亚、加拿大、新加坡和北欧四国等国家的留学服务。近10年来，已向世界各国输送了数千名留学生，在留学领域积累了丰富的经验，赢得了良好的口碑。二、长沙**文化咨询管理公司校园招聘方案存在的问题（一）未做好岗位定位当前长沙**文化咨询管理公司在校园招聘过程中存在的一个问题就是由于长沙**文化咨询管理公司部门众多，招聘岗位过多，用人部门发现职员空缺后快速提出用人需求，对于用人要求却没有详细描述。导致招聘过程中招聘人员对公