心理咨询师培训第六章咨询心理学知识.pptx
心理咨询师培训第六章咨询心理学知识一、概述2、咨询心理学产生得社会背景(二)我国心理咨询工作发展状况1986年,北京市朝阳区医院建立第一个心理咨询中心(三)心理咨询得基本概念心理咨询概念2、心理咨询得操作性定义12赵耕源3、关于心理治疗(四)心理咨询师得基本条件(个人素质)心理咨询就是有某些限定职业得活动。历史、逻辑、现实中立态度,咨询师对求助者能进行客观分析。2、心理咨询师应有得心理素质二、历史上几种理论观点12种自我防御机制(二)行为理论观点班杜拉(A、Banduya,1925-)(三)认知理论得观点
关于提高医生咨询转换率的培训.ppt
接诊医生的基本素质要求医生在咨询过程中要注意的细节常见及敏感问题的回复方法探讨耐心解答，获取信任目标患者再分类，策略不同咨询经验总结之“建立信任”咨询经验总结之“探询需求”（了解病情）咨询经验总结之价值塑造----“说”咨询经验总结之“异议处理”咨询经验总结之“促成邀约”Thankyou!
医学图书馆参考咨询用户培训讲座(1).doc
医学图书馆参考咨询用户培训讲座为帮助读者了解和利用医学图书馆的信息资源，提高信息获取能力，医学馆参考咨询部将于2006年3月—6月举办关于图书馆资源和服务的培训讲座。培训对象:本校师生（包括各附属医院医护人员）培训时间:每周三下午15:00-16：00培训地点：新教学楼505课室培训内容安排如下:培训日期题目与内容主讲人3月22日图书馆书刊利用：介绍图书馆的藏书情况，借阅办法，检索馆藏书刊的方法及校区互借的流程朱伟丽3月29日图书馆用户服务：介绍图书馆提供的各项信息服务及其利用方法和途径朱伟丽4月5日电子
心理咨询建立关系技巧培训教材.pptx
心理咨询建立关系技巧心理咨询入门时常见误区心理咨询是什么？不是什么？一、建立关系技巧（一）尊重尊重来询者是有效助人的基础，是对咨询员的最起码要求。尊重，可以创造一个安全、温暖的氛围，使来询者可以最大程度地表达自己，获得一种自我价值感。1、尊重意味着完整接纳2、尊重意味着彼此平等。3、尊重意味着以礼待人。4、尊重意味着信任对方。5、尊重意味着保护隐私。6、尊重应以真诚为基础。（二）真诚咨询师以“真正的我”出现，不藏在专业角色的后面，不带面具、不扮演角色，表里一致，真实可信。（三）倾听倾听是每个心理咨询师的基
某投资咨询公司绩效管理培训教材.pptx
绩效管理培训绩效管理与其他管理流程的关系杰赛绩效管理体系介绍绩效管理系统概述绩效管理循环绩效指标体系的确定绩效管理实施中的可能出现问题与解决方案平衡计分卡初步介绍工作步骤绩效管理体系绩效管理与战略规划、业务规划、部门预算的关系绩效管理体系与公司战略的关系绩效管理体系与业务规划的关系绩效管理体系与预算的关系绩效管理报表体系绩效管理报表体系－收入周报表绩效管理报表体系－财务月报表绩效管理报表体系－平衡分数卡月报表绩效管理与其他管理流程的关系杰赛绩效管理体系介绍绩效管理系统概述绩效管理循环绩效指标体系的确定绩效
某咨询战略管理知识培训教材.pptx
企业战略培训议题总论－企业管理基本框架及主要元素“强化企业管理，提高科学管理水平，是建立现代企业制度的内在要求，也是国有企业扭亏增盈、提高竞争能力的重要途径。必须高度重视和切实加强企业管理工作，从严管理企业，实现管理创新，尽快改变相当一部分企业决策随意、制度不严、纪律松驰、管理水平低下的状况。”－摘自《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》“广泛采用现代管理技术、方法和手段。总结过去行之有效的管理经验，不断赋予新的内涵。推广先进企业的管理经验，引进国外智力，借鉴国外企业现代管理方法。发挥管理专
人力资源市场服务-员工培训管理咨询.ppt
第1节员工培训管理咨询概述第1节员工培训管理咨询概述第1节员工培训管理咨询概述第1节员工培训管理咨询概述第1节员工培训管理咨询概述第1节员工培训管理咨询概述第1节员工培训管理咨询概述第1节员工培训管理咨询概述第1节员工培训管理咨询概述第1节员工培训管理咨询概述第2节员工培训管理咨询调研分析第2节员工培训管理咨询调研分析第2节员工培训管理咨询调研分析第2节员工培训管理咨询调研分析第2节员工培训管理咨询调研分析第2节员工培训管理咨询调研分析第2节员工培训管理咨询调研分析第2节员工培训管理咨询调研分析第2节员工
2006年咨询单位档案、质量管理培训.ppt
2006年咨询单位档案、质量管理培训一、质量通病建筑管理费建筑超高费的计价平整场地（清单）三级钢筋计价人工修边坡层高超3.6米钢筋计价浇捣脚手架反铲挖掘机挖土，汽车运土的计价措施费项目特征的描述二、清单计价中的注意点三、文件讲解四、GB/T50353-2005《建筑面积》
国际工程EPC总承包项目管理培训咨询.pdf
项目管理行业解决方案的推进者项目管理培训|工程项目管理|EPC工程总承包项目管理|FIDIC合同应用|项目管理专业人员|项目管理技术应用项目管理人员|工程建设项目管理(业主)|能源项目维护与运营|工程项目专业英语|项目管理咨询网址:www.rdbc-international.org电话:8610-67832947版权所有邮箱:rdbc_international@163.com传真:8610-67832784项目管理行业解决方案的推进者目录1.公司介绍6.2项目管理2.服务价值6.3项目组织设计3.培训
心理咨询流派精神分析培训课件.ppt
心理咨询流派精神分析西格蒙德·弗洛伊德SigmundFreud1856年－1939年弗洛伊德传略及精神分析的产生1856年5月6日生于奥地利，在维也纳受到良好的教育；1881年获维也纳大学医学博士，研究神经系统器质疾病；1882年与布洛伊尔合作，治愈癔症患者安娜.欧；同年认识妻子玛莎，1886年结婚；1885年师从精神病学家沙柯，意识到性与神经症的关系；1889年向伯恩海姆学习催眠术，启发出自由联系；1895年与布洛伊尔合作，《癔症研究》；1897年开始自我分析和解梦，1900年《梦的解析》；1901年《
国家职业资格培训教程咨询心理学知识培训课件.ppt
国家职业资格培训教程咨询心理学知识引言心理学与生命第六章咨询心理学知识第一节概述第一单元咨询心理学的简史第二单元心理咨询的基本概念二．“心理咨询”的操作性定义二．“心理咨询”的操作性定义二．“心理咨询”的操作性定义二．“心理咨询”的操作性定义二．“心理咨询”的操作性定义二．“心理咨询”的操作性定义二．“心理咨询”的操作性定义二．“心理咨询”的操作性定义第三单元心理咨询师的基本条件Ｐ３９８第三单元心理咨询师的基本条件Ｐ３９８第三单元：心理咨询师的基本条件第三单元：心理咨询师的基本条件采访一位女运动员在奥运会
化工行业诊断与咨询报告培训课件.ppt
化工行业诊断与咨询报告目录目录（续）目录（续）目录（续）目录（续）前言第一章双方合作第一节合作缘起与战略共识第二节合作目标与预期成果第三节项目启动与合作推进第四节本报告内容与意义第一节合作缘起与战略共识第二节合作目标与预期成果到支持企业持续发展的资源和资金。4、根据市场环境的变化和开普化工的实际条件，对开普化工开展跨国经营、开拓国际市场和进行跨国生产、品牌经营战略和跨国金融运作等举措适时提出建议，并提供可能的途径、基本框架和思路，向开普化工引荐相关的渠道和资源；在此过程中，适时协助开普化工组建海外运作平台
心理咨询与治疗的理论及方法培训课件.ppt
心理咨询与治疗的理论及方法1潜意识理论意识：个体能够直接感知到的那部分心理活动，即我们表现在外的思想和行为。前意识：此时此刻意识不到，但可在集中注意、努力思索后回忆起来的那部分经验。潜意识：个体不能感知、不能意识到的精神生活，包括大量的与人的本能欲望、非道德的冲动相联系的观念或经验。弗洛伊德认为，潜意识是心理活动最基本的动力，其动机都是向上、向外运动的，而意识却施以相反的力量：向下、向内紧压，这就是所谓的压抑。因此，弗洛伊德认为潜意识是一切心理疾病产生的深层根源。2人格结构理论人格结构分为3个部分：本我、
心理咨询和心理治疗培训课件.ppt
心理咨询和心理治疗第一节心理咨询的概述一、心理咨询的概念★心理咨询是给求助者以心理上的指导和帮助的过程，以解决其心理上的疑难问题，解脱其心理上的苦恼，改善人际关系，提高其应对各种事物的能力，从而促进其主动调节与适应环境的能力，促进其身心健康的发展。★通过人际交往，运用心理学的理论和方法，帮助来访者解决心理问题并使其自强自立的过程。二、心理咨询与心理治疗的联系与区别（一）联系1.采用的理论方法常常是一致的；2.面对的工作对象常常是一致的；3.在强调来访者的成长和改变方面常常是一致的；4.都注重建立良好的人际
心理咨询的原则与程序与主要流派培训课件.ppt
心理咨询的原则与程序与主要流派咨询心理学CounsellingPsychology心理咨询基本原则SOLER面询技术心理咨询五步骤一、建立关系二、探讨问题（咨询师的询问）（二）、问题评估的主要方法（三）、会谈评估（四）、需要掌握的来访者背景资料（五）、提问技巧“Fiveformsofinterviewquestions”澄清问题五种提问（Bradley）（六）、使用提问技术注意事项三、确定目标五、延续性结束SummaryofCounsellingTips国外同行对好教师的评价精神分析法Psychoanal
心理咨询和心理危机干预培训课件.ppt
心理咨询和心理危机干预心理咨询的原则心理咨询的理论流派情绪认知理论焦点短程心理咨询心理危机干预中国精神疾病诊断标准分类(7)精神发育迟滞与童年和少年期心理发育障(8)童年和少年期的多动障碍、品行障碍、情(9)其他精神障碍和心理卫生情况2精神分裂症(分裂症)和其他精神病性障碍20精神分裂症(分裂症)21偏执性精神障碍［妄想型精神障碍］22急性短暂性精神病24分裂情感性精神病3心境障碍(情感性精神障碍)30躁狂发作躁狂发作症状标准32抑郁发作抑郁发作症状标准33持续性心境障碍33.2恶劣心境（抑郁性神经症）咨
心理咨询中的提问技术培训课件.ppt
心理咨询中的提问技术言语分析自信指的是自己相信自己。英语confidence（自信）的解释是：Believethatoneisrightonsomethingorthatoneisabletodosomething.我们的文化在构建词语时也构建了人的内心真实，因为人是通过语言来思考的，语词既帮助人也限制人对问题的分析与描述。中文是固定的；西方词汇是情境的。中国人内心的痛苦是言语分裂的。（好-坏）提问的奥秘家庭治疗提问的功能两种提问两种提问好的提问好的提问提问分类直陈式提问直陈式提问差异性提问差异性提问差异
个体心理咨询技能讲义培训课件.ppt
个体心理咨询技能讲义⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒈合理情绪疗法⒉贝克和雷米的认知疗法⒉贝克和雷米的认知疗法⒉贝克和雷米的认知疗法⒉贝
