2017年电大《城市管理学》期末复习资料考试小抄.doc
.电大《城市管理学》期末复习考试小抄一、填空1、从城市的形成过程中我们可以看到，城市最初是一种具有防御和商品交换功能的人类定居点。2、城市的集聚性包含了诸多要素，主要包括人口的集聚和经济活动的集聚。3、随着社会生产力的发展，城市人口逐渐增加，大城市逐渐增多，迅速膨胀的城市人口甚至使城市无法满足城市人口对城市功能的需要，出现了所谓城市病的问题。4、工业化导致的城市化发展，使市政的概念逐渐突出并独立出来。5、古代城市的市政与“乡政”并没有严格的区别，是一种城乡合治的体制。1、一般认为，市政管理的主体是城市政府
管理学-管理学.ppt
2024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/212024/9/21202
《银行信贷管理学》考试考前复习资料精编.docx
《银行信贷管理学》考试考前复习资料第一篇：《银行信贷管理学》考试考前复习资料《银行信贷管理学》复习资料一、复习重点和难点1、信贷资金的来源2、汇票3、再贴现4、企业活期存款5、火炬计划6、抵押贷款7、银行对国有农业企业的流动资金贷款8、政策性贷款与商业性贷款的根本区别9、现金比率公式10、11、12、13、14、15、二、同业拆借科技开发贷款农村贷款政策流动比率技术改造贷款担保贷款练习题1、我国改革开放以来信贷资金来源的最主要支柱是（）。A．企业存款B．财政存款C．储蓄存款D．外汇存款2、汇票的承兑人明确
管理学基础管理学概述学习教案.pptx
会计学导入案例(ànlì)：一个服装企业的创办和发展第一章管理学概论(gàilùn)第一节管理(guǎnlǐ)的含义要准确、全面理解管理的含义，必须把握的要点：管理定义中的第一层含义说明管理活动是在特定(tèdìng)的组织内外部环境的约束下进行的。管理定义中的第二层含义说明管理活动是通过人即管理者（管理主体）来进行的。管理定义中的第三层含义说明管理对象（管理客体），是协调人力、物力和财力资源。管理定义中的第四层含义说明管理采用的措施是计划、组织、领导、控制等管理活动。管理定义中的第五层含义说明管理的目的
管理学一汽大众内部培训资料优化改进学习教案.pptx
会计学2“问题(wèntí)”“改进(gǎijìn)”567891011121.班级(bānjí)团队凝聚力141516171819202122232425262728293031323334353637383941434445
管理与管理学护理管理学讲义.ppt
课程简介－教学目标护理管理学教学目的与要求护理管理是管理学的一个分支在卫生事业管理中占有重要地位。为了促进护理管理学科的发展，不断提高护理管理水平，要求各级护理人员，尤其是高级护理人员掌握护理管理学的理论知识、方法以及在护理实践中的应用。什么是管理？（概念）管理什么？（对象）怎么管理？（职能）为什么要学习管理？（目的）什么是管理学？第一节管理管理定义的多样化管理定义的多样化“是管理者通过计划、组织、人事、领导、控制等各项职能工作，合理有效利用和协调组织管理所拥有的资源要素，与被管理者共同实现组织目标的过程
管理学与人力资源管理自考本科复习资料学习教案.pptx
会计学书面纸笔考试，时间：2小时45分钟（含15分钟案例阅读）分为(fēnwéi)A、B、C三部分，A和B全部作答，C选择部分作答。A：单选（1分/个*5个=5分）；简答（5分/个*3个=15分）B：案例分析题（1大题4小问，10分/问，共40分）C：论述题（从4个题中选2个，20分/个，共40分）识记占30%，理解占40%，运用占30%。以往(yǐwǎng)通过率情况识记：能解释有关概念、知识的含义，并能正确认识和表述(biǎoshù)。理解：在识记的基础上，能全面把握基本概念、基本原理、基本方法，能掌
振华家电内训资料全面质量管理学习教案.pptx
会计学第一(dìyī)讲企业缺乏全面管理造成现状分析企业(qǐyè)现场现状“顺口溜”第二讲认识(rènshi)TQM从认识(rènshi)ISO9000开始质量管理(guǎnlǐ)的发展与变革第三讲认识(rènshi)质量管理之父—戴明戴明主要(zhǔyào)思想理念—管理十四要点戴明式公司(ɡōnɡsī)与一般公司(ɡōnɡsī)的比较第四讲TQM究竟(jiūjìng)是什么TQM—TotalQualityManagement质量管理(guǎnlǐ)的演变全面质量管理(guǎnlǐ)的主张“一开始就不
商务管理综合应用资料之管理学与人力资源管理.pdf
管理学与人力资源管理1、利益相关者:与公司有联系或影响的各种群体。利益相关者可以划分为内部和外部利益相关者。内部利益相关者:以直接方式参与企业业务活动的个人或群体外部利益相关者:以间接方式参与企业业务活动的个人或群体。2、管理：五个基本管理职能的运作过程，包括计划、组织、人员安排、指挥和领导、控制。3、完整的管理活动包括——PODSCRB(1)P(计划，planning):一种决定组织如何利用可利用资源来达到组织目标的活动(2)0(组织，organizing):一种对任务以及完成任务所需资源的具体组织和协
管理学的演进与发展 管理学原理.ppt
管理学的演进与发展学习目标学习内容第一节早期管理思想和管理实践阶段一、国外早期管理思想与实践（二）中世纪的管理实践和管理思想指从公元6世纪到18世纪的管理实践和管理思想。这个时期，欧洲大体上经历了奴隶社会末期到资本主义的萌芽时期，社会生产力、商品生产有一定的发展，并产生了“重商主义”。从管理来看，主要有两种类型的社会经济活动组织形式：一类是商业行会和手工业行会；另一类是厂商组织。在中世纪，最具特色的管理实践和管理思想的范例就是威尼斯兵工厂。在管理思想方面，意大利人尼古拉·马基雅维利在16世纪所著的《君主论
管理学原理(李晓光)自学考试复习资料精编 (2).doc
PAGE-9-管理学原理复习资料管理：指组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动，使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。管理的基本特征：（1）管理是一种文化现象和社会现象（2）管理的主体是管理者（3）管理的任务、职能与层次（4）管理的核心是处理好人际关系管理的两重性：（1）管理具有同生产力、社会化大生产相联系的自然属性；（2）又有同生产关系、社会制度相联系的社会属性管理学：是一门系统地研究管理过程的普遍规律，基本原理和一般方法的科学。管理学的特点：（1）一般性
江苏自考27092财务管理学历年真题和复习资料.pdf
2010年1月江苏省高等教育自学考试27092财务管理学一、单项选择题(每小题1分，共27分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案。并将其字母标号填入题干的括号内。1．某人某年年初存入银行100元，年利率3%，按复利方法计算，第三年年末他可以得到本利和(D)P33A．100元B．103元C．109元D．109.27元2．某企业税后利润67万元，所得税率33%，利息费用50万元，则该企业的已获利息倍数是(D)P70A.0.78B.109C.2.78D.33．标准离差是各种可能的报酬率偏离以下哪一项的
2023年文化管理学自考复习资料自考考点版.doc
文化管理学一、单项选择1.文化产品和文化服务，是以（文化）为实体，按照一产品原则生产，再生产储存以及合配旳并且花费一定成本旳物品服务。2.文化产品按照（公共性）旳不一样又可以分为纯公共物品，准公共物品和私人物品。3.萨缪尔森认为，公共物品有如下两个特性：（非排他性）和非竞争性。4.文化事业旳本质在于（公益性）。5.文化产品与文化服务旳本质属性是（社会属性）。6.文化事业最大旳特点就在于经旳（公共性）。7.文化事业管理旳基本措施中，（行政措施）具有权威性、直接性、明确性旳特点。8.文化事业管理旳基本措施中，
自考 工商企业管理00054管理学原理(复习资料).pdf
00054管理学原理能有五个，即计划工作，组织工作，人员配备，指挥(指导与领导)和控制。(3)管理职能具有普遍性。(4)管理应具有简答题：灵活性。简述管理的基本特征。答：(1)管理是一种社会现象的和文简述战略管理的特点。答：（1）系统性；（2）长远预见性；化现象。(2)管理的主体是管理者。管理者的第一责任是管（3）对外抗争性；（4）灵活应变性。理一个组织;管理者的第二个责任是管理管理者;管理者的简述全面质量管理的特点。答：（1）以顾客为关注焦点；（2）第三个责任是管理工作和工人。(3)管理的任务、职能与层
最新年4月全国自考00054管理学原理真题试卷及答案资料.pdf
精品文档2018年4月高等教育自学考试全国统一命题考试管理学原理试卷(课程代码00054)本试卷，满分l00分，考试时间l50分钟。考生答题注意事项：1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。4．合理安排答题空间。超出答题区域无效。第一部分选择题一、单项选择题：本大题共l5小题，每小题l分，共l5分。在每小题
新建文件10年4月自考行政管理学复习资料.doc
行政管理学第一章概述一、行政的三种含义：1、与立法、司法相对应的“行政”。2、与政治相对应的“行政”。3、与管理相对应的行政。二、行政管理的含义：是指政府行政机关依法对公共事务及其内部事务管理的总和。三、行政管理学产生于19世纪末20世纪初。威尔逊在1887年发表的《行政研究》一文，威尔逊因此成为行政管理学的创始人。四、研究和学习行政管理学的具体方法：规范方法、经验方法、案例方法、比较方法。五、行政管理的三个特点？1、行政管理的主体是政府行政机关。2、行政管理的对象包括社会公共事务和政府内部事务。3、行政
2012年同等学力工商管理硕士备考资料(管理学原理).xls
管理的历史发展（1/2）管理学定义广义狭义古典管理理论早期的管理思想泰罗的科学管理理论（科学管理之父）法约尔的管理职能马克斯·韦伯（官僚制、科层制、理想的行政组织）近代管理理论巴纳德的一般组织管理梅奥的人际关系学说管理的历史发展(2/2)当代管理理论主要流派管理过程流派管理科学流派组织管理流派行为科学流派经验管理流派组织管理原理个体假设传统的看法基本问题行为的基本点方向：强度：个人在组织中学习的特点组织中的知识构成心理能量定义表1：组织整体力量的形成ACBD管理体系给予个人的影响企业中个人相互之间的影响和
酒吧培训资料礼貌及修养_管理学_高等教育_教育专区.doc
礼貌及修养礼节礼貌是服务员所具备的基本素质和应遵守的职业道德。礼貌礼节礼貌服务礼节它使人们在日常生活及交际场合，相互表示尊敬、问候、致意及照料的惯用形式，是礼貌在语言、行为、仪态等方面的具体规定。礼貌是文明的要求，是在与他人交往中表示友好与尊重的行为，包括仪表、仪容仪态、语言、动作等。礼仪是在一些重要场合举行的礼宾仪式注：世界各国各民族都重视交往时的礼节礼貌，将其看作是一个国家和民族文明和进步的标志，也是衡量一个人道德的水平高低和有无教养的尺度，但有区别于民族、宗教、风俗及文化差异，常见的鞠躬、点头、举手
人力资源复习资料_管理学_高等教育_教育专区.doc
HR定义：能够通过劳动过程实现价值创造的人所具有的知识、智力技能和体能的总和。HR特征：时效性和连续性，再生性与能动性，无形性与有形性，有限性与无限性，社会性与增值性。HR构成：数量和质量。人力资本定义：人们以某种开发性投资获得，并能在未来取得收益的能力或技能，这种能力或技能可依照某种价值标准予以量化以及按照市场价格进行价值评估和交易。环境对HRD和HRM的影响：一、环境与D和M的互动：环境的变化推动HRD与HRM的发展；HRD,HRM可以改变环境（组织内、外部环境）HRD和HRM的环境因素：外部：经济，
管理学基础复习资料-第一部分-各章练习-管理学概论-一、单项选择-1-...【完整版】.doc
管理学基础复习资料第一部分各章练习管理学概论一、单项选择1...【完整版】(文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用,可编辑放心下载）管理学根底复习资料第一局部各章练习管理学概论一、单项选择1．教材对管理的性质进行了阐述，以下〔〕的说法不正确。A．管理具有时效性B．管理具有科学性C．管理具有艺术性D．管理具有二重性2．管理者的首要职能是〔〕。A．指挥B．控制C．协调D．方案3．管理的职能分为一般职能和〔〕。A．具体职能B．方案职能C．指挥职能D．控制职能4．就管理的职能而言，法约尔认为，〔〕。A．管理
