高校岗位设置管理的实践与思考以学科建设为中心全面实施岗位设置管理主要内容1.1学校概况1.3师资队伍现状（职称结构）岗位设置管理前各类人员情况统计表（不含人事代理人员）二、实施岗位设置管理改革前的准备工作三、岗位设置管理总体思路四、制度建设4.1制度建设层级层级等级等级4.3岗位设置管理中的人员分类4.4制度建设中应注意的问题4.5问题案例五、组织实施申请人如实填写岗位聘任申请表，并按要求提供相关支撑材料单位的聘用小组对申请人提交的申请表及支撑材料进行审查核实，审查后在本单位公示学校聘用程序（一）学校聘任程序（二）六、岗位设置管理正常化后的人事管理六、岗位设置管理正常化后的人事管理辽宁师范大学岗位说明书完成学院安排的其它教学、科研、实习实践工作以及其他类型工作。六、岗位设置管理正常化后的人事管理七、问题与思考祝各位同仁身体健康工作顺利有不当之处敬请批评指正谢谢！