第二十章劳动争议仲裁与诉讼第一部分劳动争议处理方式一、调解（二）调解的相关法律规定2、不履行调解协议处理方法二、劳动争议仲裁2、劳动仲裁中调解的法律效力3、劳动仲裁的回避4、劳动仲裁的时效5、仲裁时效的中断和中止6、劳动争议仲裁的管辖7、部分裁决与先予执行8、送达的5种方式送达的5种方式送达的5种方式三、劳动争议诉讼1、仲裁或者起诉不符合条件2、申诉或诉讼请求不适当3、逾期改变申诉或诉讼请求4、超过仲裁或诉讼时效5、授权不明7、申请财产保全不符合规定9、超过举证时限提供证据10、不提供原始证据11、证人不出庭作证12、不按规定申请审计、评估、鉴定13、不按时出庭或者中途退出法庭14、不准确提供送达地址15、超过期限申请强制执行16、无财产或者无足够财产可供执行17、不履行生效法律文书确定义务此课件下载可自行编辑修改，供参考！部分内容来源于网络，如有侵权请与我联系删除！