提高企业的经济效益中国制造之喜1、企业的含义企业的特征①企业是营利性组织，能够自负盈亏、对自己的经营活动成果承担责任；②企业必须拥有一定的资产，有自己的名称、组织机构和场所，要按照现行的法律、法规和有关规定办理相关的登记审批手续。2、企业的类型个人独资企业合伙企业公司制企业拓展：法人、自然人与企业法人的区别：海尔集团——从一个亏空147万元、濒临倒闭的集体小厂到2001年实现全球营业额602亿元（相当于1984年创业时的17000多倍），出口创汇亿美元的大型企业集团，海尔获得了巨大的成功。（3）实现规模经营，企业一要充分实现生产和管理过程中的标准化和专门化，发挥分工和协作的效益；企业具有什么特征？企业就是公司吗？（1）人力资源是企业发展的最重要资源。D、诚信是企业经营的法则，没有诚信企业难以立足。个人独资企业是指由一个自然人，财产为者个人所有，并以其个人财产对企业债务承担无限责任的经济组织。B创新技术，推动企业集约型发展公司的执行机构，负责公司的日常经营B创新技术，推动企业集约型发展城镇企业的亿职工中，技术工人只占一半；（2）管理者要以先进的管理理念武装自己，采用现代管理技术、方法、手段来加强管理，提高经济效益。A面向市场，开发适销对路的产品股东以其认购的股东为限对公司承担责任，公司以其全部资产对自己的债务承担责任。此举使公司遭到了巨大的损失。8天后，阿罗兹饼干重新包装上市，新包装采用了防伪技术，打开了就无法复原，不久，饼干销量保持稳定。萨拉的经历,反映了普通人生活的缩影,今天,人已经掉进了中国制造的汪洋大海,没有中国货,他们的生活将是一团糟。2)股份（3）企业就是公司？算一算——“果冻蜡”创造的成绩案例分析方法一：面向市场、开发适销对路的产品。—中国制造之“忧”方法二：创新技术，推动企业集约型发展。1995年，曾斥资3亿多元夺得中央电视台首届广告“标王”的山东孔府宴酒厂，由于产品质量优良，加之广告效应，当年实现销售收入亿元，利税亿元。后来，由于质量滑坡，销售不畅，直到2001年基本停产，2002年6月2日零价转让给山东联大集团公司。粗放型与集约型的区别——美丽的“笑话”方法三：提高质量，树立良好的企业信誉和形象。方法四：改善管理，提高企业经营管理水平。——澳柯玛“兵败”多元化方法五：适度扩张，追求规模效益。(三)提高经济效益的主要途径公司是由法定数额的股东组成，企业不是。1、下列选项中不属于企业的是（）。（1）你认为他们是高素质的劳动者吗？说说你判断的依据。D改善管理，提高企业经营管理水平B、引进国外先进的技术，也是创新技术、推动企业集约型发展的途径NO3：中国石油化工集团公司在证券交易所上市交易的股份，被称为上市公司。虽然改革开放以来，我们在发展职业技术教育和培训方面做了大量工作，初步形成了职业学校和职业培训的网络，为劳动者职业素质的提高创造了一定条件，但由于教育和培训条件的不充分，我国劳动者的素质仍是较低的，已严重影响了我国的生产力水平的提高。个人独资企业，合伙企业的股东都对企业债务承担无限责任21世纪的职业主体是技术性工作，因此，21世纪的劳动者应该成为受教育程度更高，对新技术适应能力更强的全面发展的人才。小小蜡烛，为何如此“金贵”？秘诀在于其被做精做细。（2）管理者要以先进的管理理念武装自己，采用现代管理技术、方法、手段来加强管理，提高经济效益。是股份公司发给股东的入股凭证，是股东取得股息的一种有价证券。公司一定是企业，但企业不一定是公司，因为企业还有其他的组织形式：个人独资企业和合伙企业。为何？道理很简单：你只是人家的生产车间而已，而人家看中的也只是你廉价的人工罢了。原来仅仅因为这个厂家的玻璃杯口一边高一边低，关照到了人的高鼻梁，这一点点小改进，就创造了踏遍市场无敌手的传奇。提高企业经济效益的途径的“阿罗兹”饼干是一个知名的品牌，圣诞节后的一天，阿罗兹食品公司突然接到一个宣称在澳洲某一地区待售的饼干中投了毒，阿罗兹在澳洲有上千个品种，当月批发量就有4000万元。开发产品创新技术提高质量经营管理扩大规模高素质劳动者典范美国著名的钢铁大王卡内基曾说过1、人力资源是第一资源2、我国劳动力资源现状我国现阶段劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。21世纪的职业主体是技术性工作，因此，21世纪的劳动者应该成为受教育程度更高，对新技术适应能力更强的全面发展的人才。在我国提高劳动者职业技能迫在眉睫，尽管我国的劳动力资源相当丰富，但技术人员和熟练工人却供不应求。虽然改革开放以来，我们在发展职业技术教育和培训方面做了大量工作，初步形成了职业学校和职业培训的网络，为劳动者职业素质的提高创造了一定条件，但由于教育和培训条件的不充分，我国劳动者的素质仍是较低的