一.（共75题,共150分）1.使管理成为一门科学的奠基人之一是（），后人称他为“科学管理之父”。（2分）A.泰勒B.法约尔C.霍桑D.西蒙★检查答案标准答案：A答题结果：正确！答题结果：错误！2.科学管理理论对人性的基本假设是（）。（2分）A.社会人B.经济人C.管理人D.复杂人★检查答案标准答案：B答题结果：正确！答题结果：错误！3.导致了行为科学管理理论产生的管理试验是（）。（2分）A.非正式组织观察试验B.霍桑试验C.搬运生铁块工时研究试验D.动作研究试验★检查答案标准答案：B答题结果：正确！答题结果：错误！4.马斯洛认为人的最高层次的需求是（）。（2分）A.感情和归属需要B.地位和受人尊重的需要C.自我实现的需要D.安全需要★检查答案标准答案：C答题结果：正确！答题结果：错误！5.决策理论学派认为，程序化决策是针对组织的（）进行的。（2分）A.例行活动B.非例行活动C.管理活动D.各种活动★检查答案标准答案：A答题结果：正确！答题结果：错误！6.以下组织形式中（）的机动性最大（2分）A.直线制B.职能制C.直线职能制D.矩阵制★检查答案标准答案：D答题结果：正确！答题结果：错误！7.领导者的非职位权力主要是指（）。（2分）A.强制权B.奖惩权C.合法权力D.专家权力★检查答案标准答案：D答题结果：正确！答题结果：错误！8.参谋职权的特点是（）。（2分）A.即指挥权B.有决策权C.从属于直线职权D.是个人参谋★检查答案标准答案：C答题结果：正确！答题结果：错误！9.现代决策理论的代表人物是（）。（2分）A.[美]西蒙B.[法]法约尔C.[美]泰罗D.[英]伍德沃德★检查答案标准答案：A答题结果：正确！答题结果：错误！10.在风险管理的基础上采取预防措施，这种控制方式是（）。（2分）A.主动控制B.被动控制C.自我控制D.群体控制★检查答案标准答案：A答题结果：正确！答题结果：错误！11.衡量管理者所选择组织目标的适宜程度，以及组织实现目标程度的尺度，这是（）。（2分）A.效率B.效益C.效用D.效能★检查答案标准答案：B答题结果：正确！答题结果：错误！12.管理活动中计划工作的成果是（）。（2分）A.战略B.核心竞争力C.行动方案D.组织结构★检查答案标准答案：A答题结果：正确！答题结果：错误！13.在管理的基本职能中，（）行使领导职能花费的时间最多。（2分）A.高层管理者B.中层管理者C.一线管理者D.全部管理者★检查答案标准答案：C答题结果：正确！答题结果：错误！14.对高层管理者而言，最强调（）技能。（2分）A.技术B.概念C.人际D.艺术★检查答案标准答案：B答题结果：正确！答题结果：错误！15.管理目标与组织目标的关系是（）。（2分）A.组织目标从属于管理目标B.管理目标与组织目标是同一个概念C.管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标D.组织目标分解后成为各类管理目标★检查答案标准答案：D答题结果：正确！答题结果：错误！16.较理想的变革方式是（）。（2分）A.计划性变革B.革命性变革C.渐进性变革D.学习性变革★检查答案标准答案：C答题结果：正确！答题结果：错误！17.主动控制的关键点是（）。（2分）A.发现问题.追究个人责任B.发现偏差.纠正偏差C.提高管理者素质.防止不良后果D.预防措施.避免偏差★检查答案标准答案：D答题结果：正确！答题结果：错误！18.工作中发生了中等程度的偏差，采取的纠偏措施是（）。（2分）A.修改计划B.修改计划，但不改变总目标值C.重新制定目标.制定计划D.改变后期投入★检查答案标准答案：B答题结果：正确！答题结果：错误！19.以下（）不是领导职能的作用。（2分）A.计划B.指挥C.协调D.激励★检查答案标准答案：A答题结果：正确！答题结果：错误！20.管理的五大职能最早出现于（）。（2分）A.科学管理B.古典组织理论C.行为科学D.管理科学★检查答案标准答案：B答题结果：正确！答题结果：错误！21.责任原理要求（）。（2分）A.权利尽可能集中，管埋者必须加强对企业的控制B.明确每个人的职责C.职位设计和权限委授耍合理D.管埋者要尽可能授予下属权利，以激发积极性E.奖惩要分明.公正而及时★检查答案标准答案：B,C,E答题结果：正确！答题结果：错误！2