监理工作奖罚制度实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）监理工作奖罚制度一、公司选派的总监、总监代表、专业监理工程师及监理员未保证工作时间，未经工程部批准擅自离开工作岗位，发现一次罚款20元，连续两次以上（含两次）处以50—100元的罚款。二、监理人员未按甲方委托的监理业务范围履行监理职责,该旁站的未旁站等，一经发现处以10-30元的罚款；情节严重者，除给予罚款外，开除相关责任的监理人员。三、监理人员无理刁难施工单位，经公司调查情况属实，给予500—1000元罚款处理;情节严重者,除给予罚款外，开除相关责任的监理人员。四、监理人员不得收受监理报酬以外的任何好处。监理人员收受施工单位的礼品、礼金，一经发现处以收受礼金两倍的罚款，数额巨大及情节严重的予以开除监理人员，并报有关部门追究法律责任。五、由于监理人员失职，造成质量、安全事故的，对监理机构责任人批评、教育，并处以500—1000元罚款；情节严重的予以开除监理人员，并报有关部门追究法律责任。六、监理人员与施工单位串通一气，弄虚作假，损害甲方利益，一经发现对监理机构责任人批评、教育,并处以500—1000元罚款；情节严重的予以开除监理人员，并报有关部门追究法律责任。七、项目监理机构未执行公司有关规定，对现场文明施工管理和监督不力，除开会通报批评外，并报有关部门追究法律责任。八、对监理人员考勤处罚的规定：1、未挂牌上岗，处以20元罚款；2、办公室上班时衣着不整，处以20元罚款；3、办公环境脏、乱,对总监处以10元罚款；4、上班迟到、早退，处以20元罚款；旷工处以50元罚款；5、上班时间利用办公电脑玩游戏，处以30元罚款；6、因保管、使用不当造成公司、业主提供物品丢失,予以赔偿。九、公司监理的工地获得市级荣誉的项目监理部，如市级文明工地、优质工程、沙澧杯等，公司给予500元奖励.十、公司监理的工地获得省级荣誉的项目监理部,如省级文明工地、省优质工程、中州杯等，公司给予1000元奖励。十一、公司监理的工地获得国家级荣誉的项目监理部，如国优装饰奖、鲁班奖等，公司给予3000元奖励。十二、年度工作总结时被公司评为优秀总监工程师的人员,如公司通过平时考查工作非常满意；无质量、安全事故，无甲方投诉；获得市级、省级、国家级奖项等综合考评，评出优秀总监一名，公司给予本人1000元奖励。十三、公司对监理人员每年评出特殊贡献人员两名，如在公司业务上积极联系，除公司给予提成外,再给予本人500—800元奖励。十四、年度工作总结时被公司评为优秀监理工程师（监理员）的人员,如通过公司平时考查，工作上踏实能干、锐意进取,工作态度正确等综合考评，评出优秀监理人员五名,公司给予500元奖励。十五、公司的监理人员全年不请假12天事假的，给予240元的全勤奖励.本制度自发布之日起施行河南正源建设工程监理二0一0年三月六日监理工作制度一、监理人员工作守则（1）。加强思想政治、业务和技术学习，不断提高自身的政治修养和业务素质，自觉执行党和国家的各项方针政策，遵守国家法律、法规、社会公德和监理人员职业道德，深刻领会、准确掌握和熟练的运用标准、规范和规程,严格按合同要求进行“三控制、两管理、一协调".（2）.坚持“科学公正、实事求是、以理服人”的原则,以图纸规范为依据。以数据、事实说明问题，做到无依据的话不说；无质量保证资料、无数据的字不签；不合格的工序、工艺不放过;不合格的工程不计量。对存在的问题不夸大、不缩小、不放松质量标准,不故意设卡。(3）。廉洁奉公、不徇私情、不行贿受贿。全体监理人员在工作中,不得故意刁难施工单位或个人，严禁吃、拿、卡、要。监理期间，不得利用职权向施工单位介绍亲友承揽工程、承包劳务等，不准参与有碍公正行使监理职权的活动。严禁酗酒、赌博或变相赌博，不准向施工单位和当地群众借钱、借物，或参与施工单位和当地群众有经济利益关系的任何活动.不得以满足监理工作、生活基本要求为由，接受施工单位超出合同规定的服务。自觉抵制不正之风,坚持勤俭节约,爱护仪器设备。（4）.坚守岗位，严格执行请销假制度,杜绝擅离职守。如有到假不归,考勤不实，严格按考核办法处罚。(5）.严格执行监理工作程序，杜绝一切质量事故隐患，严把质量关。不签人情字、不计人情量，不放过任何不合格的工序。充分认识自己肩负的责任，本着对工程高度负责的精神签发每一个文件和证书。实行谁签字谁负责的制度，对弄虚作假、玩忽职守、不负责任者，要给予严肃处理。（6).及时办理、按时收集、汇总、分析、上报施工质量、进度、计量支付等监理资料和旬、月报表。做好监理日志，做到当日事当日毕.(7）.严格履行合同赋予和监理规范规定的各项监理职责，不越权处理问题。爱岗敬业、尽职尽