都邦保险区域人事行政部管理手册页码：1/27名称考勤管理流程转化名称编号编号考勤管理流程现行版本修改原因编制审核批准发布日期文件修改版次状态都邦保险区域人事行政部管理手册页码：2/27名称考勤管理流程转化名称编号编号1、流程图：1.1日常考勤管理流程图：员工每日考勤打卡审批提取考勤异常情况考勤异常情况说明汇总考勤记录填写《月度考勤汇总表》薪酬管理岗处理信息录入及归档员工每日考勤打卡审批提取考勤异常情况考勤异常情况说明汇总考勤记录填写《月度考勤汇总表》人事岗处理信息录入及归档员工机构人事行政部都邦保险区域人事行政部管理手册页码：3/27名称考勤管理流程转化名称编号编号1.2公出管理流程图：1.3请假管理流程图：填写《公出审批单》各级领导审批备案存档公出填写《公出审批单》机构人事行政部申请人审批备案存档公出填写《请假审批单》审核、审批休假资格及天数审核、审批休假资格及天数休假销假信息录入及归档填写《请假审批单》审核、审批休假资格及天数审核、审批休假资格及天数休假销假信息录入及归档各部门各级领导机构人事行政部都邦保险区域人事行政部管理手册页码：4/27名称考勤管理流程转化名称编号编号2、目的规范公司员工日常考勤管理，加强劳动纪律，保证公司正常的工作秩序，维护员工合法权益。3、适用范围适用于都邦财产保险股份有限公司各机构所有内勤员工。4、术语和定义无5、作业流程5.1日常考勤管理流程：5.1.1员工每天按公司规定进行考勤打卡，上午上班及下午下班各一次；特殊岗位因工作需要经常外出的，由本人提出申请，部门领导及上一级分管领导审批同意，并报考勤管理部门备案后，每日临时外出可不受限制。但此类人员每日早晨仍须正常出勤上班，每次外出均须向直属领导报告。5.1.2每月末机构人事行政部人事岗负责提取考勤打卡数据，并将考勤异常情况交各部门考勤员核实。5.1.3各部门考勤员针对本部门员工当月考勤异常情况进行汇总说明，并填写《考勤异常情况说明表》报部门负责人签字后交人事行政部备案。5.1.4人事岗将考勤汇总至《月度考勤汇总表》并报人事行政部负责人签批。5.1.5人事岗将审批后的《月度考勤汇总表》进行处理。5.1.6每月末由人事岗将当月员工考勤详细信息录入《年度员工考勤休假汇总表》，并对相关材料进行有效归档，以备查详。5.2公出管理流程：5.2.1员工公出需事先填写《公出审批单》。都邦保险区域人事行政部管理手册页码：5/27名称考勤管理流程转化名称编号编号5.2.2员工按审批程序提交各级领导审批5.2.2.1员工将《公出审批单》按公出审批规定报各级领导审批。5.2.2.2特殊岗位因工作需要经常外出的，由本人提出申请，部门负责人及分管领导审批同意，并报人事行政部备案后，因公外出时可不再履行有关手续，但每次外出均须向直线主管报告。5.2.2.3半天内临时性公出，由本人提出申请，部门领导及上一级分管领导审批同意后发送邮件向人事行政部人事岗并抄送有关领导进行说明。5.2.3员工将审批同意的《公出审批单》报人事行政部备案后方可公出。5.3请假管理流程：5.3.1员工因非公出情况不能正常出勤需填写《请假审批单》，并按规定提供相应证明。5.3.2请假员工将《请假审批单》交由人事行政部人事岗核实休假资格、休假天数并由人事行政部负责人审批，人事岗在收到《请假审批单》后须在一个工作日内将核实结果反馈给请假人。5.3.3请假员工持《请假审批单》按请假审批程序报有关领导审批。5.3.4员工休假完毕，由本人持《请假审批单》到人事行政部销假，并将《请假审批单》留人事行政部备案。5.3.5每月末由人事岗将当月员工休假详细信息录入《年度员工考勤休假汇总表》。6、附件6.1《考勤异常情况说明表》6.2《月度考勤汇总表》6.3《员工考勤管理办法》