幼儿园后勤组考核表最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）幼儿园后勤组（保育员）考核表姓名：日期：年月日项目内容评分标准分值评分操作办法自评他评考核小组师德思想方面1.热爱本职工作，全心全意干好工作。对自己所从事的岗位工作职责清楚。团结协作，服从安排，争做份外事,与幼儿园、班级日常工作配合好10达到要求得10分，较好达到得8分，基本达到得6分2.热爱关心幼儿，态度亲切，对孩子的进餐、饮水、午睡、衣着、户外活动照顾好，主动配合班级做好保教工作。10达到要求得10分，较好达到得8分，基本达到得6分遵守制度岗位纪律1.坚决服从管理，听从园领导的工作安排。10达到要求得10分，较好达到得8分，基本达到得6分2.自觉遵守幼儿园各项规章制度，按时上下班，不迟到、不早退。严格按规定的操作时间收发物品。10达到要求得10分，较好达到得8分，基本达到得6分清洁员日常工作清洁员工作1.认真执行清洁制度，合理安排工作。8达到要求得8分，较好达到得6分，基本达到得4分2.搞好包干区的环境卫生，做到整洁、无死角。定期打扫各功能室的卫生经常保持班级、午睡室、卫生间、的清洁卫生，做到窗明几净，整齐到位。班内桌椅、柜、池等处无积尘积垢。12达到要求得12分，较好达到得8分，基本达到得6分3.严格执行卫生消毒制度，日常消毒程序规范，流行病季节增加消毒次数，采取多种方法降低发病率，班内无传染病漫延。12达到要求得12分，较好达到得10分，基本达到得4分4.积极完成突击性的卫生工作。8达到要求得8分，较好达到得6分，基本达到得4分物品管理1、关心集体，爱护公物，节约用水用电。自己保管的物品定点放置，不拿幼儿园任何物品，按规定用好工具箱。5达到要求得5分，较好达到得3分，基本达到得2分2、班级、包干区物品按放有序，保管好，物品借还登记全，及时开、关锁好保管门窗。5达到要求得5分，较好达到得3分，基本达到得2分安全工作1、认真配合、协助老师开展游戏、区域活动及外出散步等活动。老师、家长对保育工作满意率高。5达到要求得5分，较好达到得3分，基本达到得2分2、细心照顾好每一位幼儿，确保一日生活活动中的安全。及时排除不安全隐患。5达到要求得5分，较好达到得3分，基本达到得2分加分项目自评：分他评：分考核小组：分考核综合得分：分说明：1.考核综合得分=自评分×15%+他评分×50%+考核小组评分×35%。+加分2.考核得分自高而低排位，排位前30%为园优秀工作者。3.同一人同一项目（或作品）获奖多次以成绩最优的一次加分。4.他评分计算方法：去掉一个最高分和一个最低分，再算出平均分。幼儿园教师工作考核表教师姓名：日期考核要点分值得分师德师风14分敬业爱岗，教书育人。工作积极主动互助合作，服从领导分配，积极完成领导交办的事项，不推拖。22、不体罚或变相体罚幼儿。（包括讽刺、挖苦、歧视、谩骂、驱赶等）23、不穿高跟鞋、拖鞋带班做操、组织活动。不留长指甲，不披头散发，不穿不符合幼儿教师身份的衣物，仪表整洁、大方。24、带班时不做与工作无关的事，不接听与工作无关的，不接见与工作无关的人员，不看电视，不随意上网。25、不擅离职守、不串岗、串班、不扎推闲谈。26、不在园内洗头、洗澡、洗晒衣物等。27、确实完成早班、午值及晚值时的各项要求。2教育教学35分1、计划齐全，备课超前2-3天（2分）按时上交各类资料，周一按时上墙向家长公布周计划，每日7:30前，更新当日教学内容。（1分）32、开展主题活动以《纲要》为指针，以发展幼儿为目标，每个活动需有充分的教具、学具（2分）；同时注意幼儿坐、书写、看书姿势、握笔方法等的指导（2分）；教学效果明显，教学目标完成度能达到80%以上（2分）。63、根据主题内容投放有层次、多样性、可操作的材料（3分），组织幼儿进行区域活动依据幼儿年龄设计不同的区角，每月不少于4个（3分）64、认真组织幼儿的一日活动，严格保证幼儿1小时户外活动时间。55、坚持用普通话与幼儿交流。36、课程前准备要充分，需要使用到的教具、材料提前准备好。17、依据幼儿的美工创作随时张贴作品并更新。18、教室书本、教具摆放井然有序。29、能训练幼儿良好的常规习惯，如有序排练、椅子的搬动方式、用餐的礼仪、上下楼梯的安全等。210、教导幼儿有礼貌的招呼，并常将你好、请、谢谢、对不起等挂在嘴边。211、主动积极完成小组分配的工作。212、配合园方全力以赴达成活动的各项要求。2班级管理14分1、幼儿园熟睡率92%以上（12:30-14:00）（2分）以值日检查为依据。幼儿午睡时教师轮流管理，不得在幼儿床上休息（1分）32、教育幼儿爱清洁、讲卫生，爱护公物。23,、热情对待家长，主动与家长交流（1分），不说对幼儿不利的话，家长满意率在95%以上