人力资源管理(2)人力资源管理得重要性高绩效工作实务得例证HRM过程HRM过程HRM过程(cont、)与HRM有关得主要美国联邦法律法规人力资源规划人力资源规划(cont、)员工工作日志人力资源规划(cont、)12招聘与解聘潜在求职者得主要来源招聘与解聘(cont、)选择选择(cont、)选择(cont、)面试得建议选择工具得预测质量选择(cont、)上岗引导员工培训培训方法员工绩效管理员工绩效管理(cont、)员工绩效管理(cont、)薪酬与福利影响薪酬/福利得因素职业发展您与您现今得职业无边界职业–个人,而非组织负责职业发展员工来界定职业进展、组织忠诚与市场价值职业选择–最好能提供个人渴望与能力、市场机会间得最佳匹配管理者职业成功得一些建议当前人力资源管理得问题