xxx股份有限公司绩效考核体系分析--毕业论文设计.doc
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山东轻工业学院2012本科生毕业论文PAGE\*MERGEFORMAT2本科毕业论文题目:XXX股份有限公司绩效考核体系分析学院名称专业班级学生姓名导师姓名二〇一X年X月X日XXX大学毕业论文XXX股份有限公司绩效考核体系分析作者姓名XXX(学号)专业人力资源管理指导教师姓名XXX专业技术职务教授XXX大学本科毕业论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的毕业论文,是本人在指导教师的指导下独立研究、撰写的成果。论文中引用他人的文献、数据、图件、资料,均已在论文中加以说明,除此之外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中作了明确说明并表示了谢意。本声明的法律结果由本人承担。毕业论文作者签名:年月日XXX大学关于毕业论文使用授权的说明本毕业论文作者完全了解学校有关保留、使用毕业论文的规定,即:学校有权保留、送交论文的复印件,允许论文被查阅和借阅,学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采用影印、扫描等复制手段保存本论文。指导教师签名:毕业论文作者签名:年月日年月日目录TOC\o"2-3"\f\h\z\u\t"标题1,1"HYPERLINK\l"_Toc357023311"TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc357624107"摘要PAGEREF_Toc357624107\h1HYPERLINK\l"_Toc357624108"第一章绪论PAGEREF_Toc357624108\h3HYPERLINK\l"_Toc357624109"1.1选题背景PAGEREF_Toc357624109\h3HYPERLINK\l"_Toc357624110"1.2目的和意义PAGEREF_Toc357624110\h3HYPERLINK\l"_Toc357624111"1.2.1选题目的PAGEREF_Toc357624111\h3HYPERLINK\l"_Toc357624112"1.2.2选题意义PAGEREF_Toc357624112\h3HYPERLINK\l"_Toc357624113"1.3研究方法和内容PAGEREF_Toc357624113\h4HYPERLINK\l"_Toc357624114"1.3.1研究方法PAGEREF_Toc357624114\h4HYPERLINK\l"_Toc357624115"1.3.2研究内容PAGEREF_Toc357624115\h41.3.3研究的技术路线4HYPERLINK\l"_Toc357624117"第二章绩效考核体系理论PAGEREF_Toc357624117\h5HYPERLINK\l"_Toc357624118"2.1绩效考核有关理论知识PAGEREF_Toc357624118\h5HYPERLINK\l"_Toc357624119"2.1.1绩效的定义PAGEREF_Toc357624119\h5HYPERLINK\l"_Toc357624120"2.1.2绩效考核与绩效考核体系PAGEREF_Toc357624120\h6HYPERLINK\l"_Toc357624121"2.2绩效考核的原则PAGEREF_Toc357624121\h6HYPERLINK\l"_Toc357624122"2.3绩效考核的方法PAGEREF_Toc357624122\h7HYPERLINK\l"_Toc357624123"2.3.1目标管理法PAGEREF_Toc357624123\h7HYPERLINK\l"_Toc357624124"2.3.2关键绩效指标考核PAGEREF_Toc357624124\h7HYPERLINK\l"_Toc357624125"2.3.3平衡计分卡PAGEREF_Toc357624125\h8HYPERLINK\l"_Toc357624126"2.3.4360度绩效考核PAGEREF_Toc357624126\h9HYPERLINK\l"_Toc357624127"第三章天力干燥股份有限公司绩效考核体系现状分析PAGEREF_Toc357624127\h9HYPERLINK\l"_