一我国的分配制度.ppt
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具体形式一、我国分配制度(一)决定因素1.生产分配;2.决定分配方式。3.在社会主义初级阶段,实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应地就必然实行为主体、多种分配方式并存的分配制度。(二)内容1.按劳分配(1)性质:是社会主义公有制经济中分配的(2)基本内容和要求:在公有制经济中,在对作了各项必要的扣除之后,以劳动者向社会提供的为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。(3)实行按劳分配的原因(及意义)①必然性:实行按劳分配,是由我国现实的经济条件决定的。生产资料公有制是实行按劳分配的;社会主义公有制经济条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的;社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的。②意义:有利于充分调动劳动者的和创造性,促进社会生产的发展;有利于体现劳动者共同劳动、的社会地位。(4)地位:按劳分配在分配方式中占主体地位,是由公有制在我国国民经济中占主体地位决定的。(5)实现形式(优化设计)2.多种分配方式并存(1)按生产要素分配①具体形式:劳动、资本、技术、管理、土地等②意义:健全生产要素按贡献参与分配的制度,是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以增加居民收入,推动经济发展。(2)其他分配形式1.在我国现阶段,下列收入中属于按劳分配所得的有()。A.国有企业职工的奖金和津贴B.个体劳动者的劳动收入C.三资企业工人的工资D.企业管理者的年薪2.现阶段,我国实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的。这些现实的经济条件是()。①生产资料公有制是实行按劳分配的前提②劳动者的积极性和创造性是实行按劳分配的重要原因③社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础④社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因A.①②③B.①③④C.①②④D.①②③④3.下列关于我国现阶段按劳分配与按生产要素分配关系说法正确的是()。①都是由我国现阶段的所有制结构决定的②都是社会主义初级阶段的分配方式③都是社会主义的分配方式④都与我国现阶段的生产力水平相适应A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④4.某员工在外企工作,年薪5万元;利用业余时间在民营企业兼职,年薪2万元;购买股票分得的红利2万元;出租住房收入2万元;转让一项技术收入1万元。该员工一年按劳动要素分配的收入为()。A.12万元B.9万元C.8万元D.7万元5.我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。形成这种分配制度的原因有很多,但其最终原因是()。A.公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度B.我国生产力的发展水平和特点C.社会主义的根本任务D.我国的社会、经济发展的现实第二环第4步学生自主提问答疑一、按劳分配为主体2.凡是劳动收入都是按劳分配吗?(劳动收入与非劳动收入)3.按生产要素分配的具体形式有哪些?第二环第6步巩固一、小西的爸爸是某国有企业的工程师,每月工资3000元;他的妈妈自己经营一家小卖部,平均每个月能营利2000元左右;他的姐姐大学毕业后进入了一家外资企业做会计,每月收入10000元左右。小西家的收入分别是通过什么分配方式获得的?为什么?二、2013年11月15~29日,2013年度深圳市青年科技奖接受申报。2013年深圳将拿出200万元奖励8位青年创新创业人才,获奖者每人可获25万元奖金。据了解,深圳市从2012年度首设青年科技奖,奖励年龄不超过35周岁的青年科技工作者,获奖者需在自然科学研究领域取得重要的、创新性的成就和做出突出贡献;在技术创新和产业化方面做出重要贡献,并取得显著应用成效;在科学技术普及、科技交流、产学研合作、科技创业投资、科技管理等工作中取得突出成绩,产生显著社会效益或经济效益。有人认为,科技工作者的收入属于按生产要素分配。请你评析这一观点。1.一大学生在选择工作单位时说:“相对于民营企业,我更愿意去国有企业就业。首先,国有企业工作相对稳定;其次,国有企业收入相对较高。我有一些同学在国企工作,虽然工资只有几千元,但年终奖却有近10万元,这对我来说是一种诱惑。”该同学在国企中的收入()。A.都是我国现阶段的分配方式B.都是合法的非劳动收入C.都是按劳分配而得到的收入D.都是按生产要素分配得到的收入【解析】按劳分配是公有制经济中的分配方式,其实现形式包括工资、奖金、津贴等。因此选择C。A的说法把分配方式等同于分配方式的实现形式;B的说法错误,工资、奖金都是合法的劳动收入。D的说法不符合题意。【答案】C2.小张大学毕业后到一家国有企业工作,年薪