门诊医生岗位职责实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）门诊医生岗位职责接待病人语言亲切、态度和蔼，不怠慢病人,与病人的亲和力好,着装整洁、举止端庄，佩戴胸牌,按时上岗。严格执行首问、首诊负责制,不准推诿病人。严格执行医疗常规和技术操作规程。重视医疗安全，必要的签字和告知义务必须履行，防范并纠正差错事故及医疗纠纷产生的苗头。救治技术过硬，熟练掌握急救设备操作技术,对疑难、危重、复杂病例,下级医师必须及时请上级医师会诊，必要时进行科内、院内会诊。医疗活动联系快捷、有效，科室之间、员工之间相互配合，团结协作、互相补台,牢固树立团队精神。执行传染病登记、报卡制度,严格执行消毒、隔离制度和院内感染规定,避免院内交叉感染。认真做好病历记录，填写门诊日志工作，处方、各种处置单填写规范。廉洁行医，拒收病人钱物，不开人情方和人情假条等，杜绝向病人推销药品或保健品.门诊医生考核标准标准分：10分考核标准标准分评分标准服务态度:接待病人语言亲切,态度和蔼，不怠慢病人，与病人的亲和力好。着装整洁，举止端庄，佩戴胸卡，按时上岗。实行保护性医疗,尊重病人隐私权.1语言生硬、怠慢病人发现一次扣0。2—0.3分;着装不整、不戴胸卡，不按时上岗扣0。2-0。3分；保护性医疗做得不好扣0。2-0.4分.首诊责任：岗位职责明确，各级人员熟悉并能认真履行。严格认真执行首问、首诊负责制，不推诿病人,确保绿色通道畅通无阻。1不熟悉岗位职责扣0。2分,履行的不好扣0。2—0.5分，不执行首问、首诊负责制，推诿病人发现一次扣0.5分；安全意识:仔细询问患者病情，特殊检查、治疗、用药事宜交待清楚。重视医疗安全，必要的签字手续完备,防范和纠正差错事故。1问诊不仔细，遗漏重要病史扣0。2分，特殊诊治不交待扣0.3分，不重视医疗安全扣0.5分。诊疗质量:严格执行医疗常规和技术操作规程。对病人病情观察细致、周密，诊断上尽可能做到准确，治疗处理及时不违反原则。1违反医疗常规和技术操作规程扣0。5分;诊断处理不准确、不及时等扣0。2—0.5分。抢救水平:抢救室设备完好并处于正常运转状态.应配的抢救药品齐全,物帐相符.救治技术过硬，并熟练掌握急救设备操作技术。1抢救设备不能运转、抢救物品不齐扣科主任、护士长各0。5分，当班者0.3分；救治技术不过硬，设备操作不熟练扣0.5分.质量意识:对疑难、危重、复杂病例下级医师必须及时请上级医师会诊，必要时进行科内、院内会诊.同一病症三次不确诊的病人要求及时进行科内、院内会诊。1对疑难、危、重、复杂病例不与上级会诊延误病情扣0。2—0。5分;同一疾病三次不确诊仍然不会诊扣0。1—0.5分.环节协作:通讯通畅，医疗活动联系快捷有效.科室之间、同事之间要互相配合，团结协作。值班人员坚守岗位,不私打、发短信、脱岗、串岗，必须做到随叫随到.经常与相关科室人员联系，收集意见或建议。1通讯不畅发现一次扣0.3分，由此造成病人流失扣0.5分;科室、同事之间不配合、不补台扣0。5分；值班不坚守岗位,做与工作无关的事情扣0.2分；各班人员不能做到随叫随到扣0.5-1分；不收集意见扣0.1—0。5分。院感管理：执行传染病登记、报卡规定。严格执行消毒、隔离制度和院内感染规定，避免院内交叉感染。1不执行传染病登记、报卡制度扣0。2—0.5分;不执行院内感染规定扣0。2-0.5分。医疗文书：认真做好病历记录，处方书写符合规范。认真填写门诊日志.1病历记录、处方书写不符合规范扣0。2—0.3分，各种处置单填写不规范；不认真填写门诊日志扣0.3分。医德医风：廉洁行医，不接受病人钱物，杜绝外院开单提成、药品回扣.不利用职务之便开人情方、人情假等.不以个人或科室名义向病人推销药品或保健品。1违反其中一条扣0。5-0。9分，并按有关规定处理。医助岗位职责一、在经营部及科主任领导下进行工作，做好开诊前的各项准备工作。二、接待病人语言亲切，态度和蔼，着装整洁，举止端庄，佩戴胸卡，按时上岗。三、协助医生开各种单据,并带领病人检查交费.四、准确了解患者用意，恰当引导,巧妙引导，密切配合接诊医生，跟踪服务到位，加强与相关科室之间的沟通、协调。五、认真做好门诊日志工作记录，每日填写日报表上交，领取各种表格及用品.六、诊室内地面无灰尘，桌面整洁干净，抽屉内无杂物。七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。八、定期参加医院组织的业务学习、业务培训及考核.医助岗位责任制考核标准标准分：10分序号工作标准标准分考核评分方法1在经营部及科主任领导下进行工作，做好开诊前的各项准备工作。1分未做好开诊前准备扣1分。2接待病人语言亲切，态