医院试用期考核表实用文档.doc
上传人:天马****23 上传时间:2024-09-10 格式:DOC 页数:7 大小:101KB 金币:10 举报 版权申诉
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XX区医院员工试用期考核表姓名所在科室工作岗位试用期间个人小结(本人填写)试用期间(最近3个月)遵守医院规章制度,工作态度、学习培训、收获体会、是否胜任现岗位工作等情况小结,未来个人发展定位、设想,以及以后3个月对工作岗位、内容、工作条件等方面的具体要求。科室考评内容(科室负责人填写)考评内容评估要点权重科室(部门)评估评估得分ABCD工作业绩按时、保质保量完成工作任务15高效开展工作并能使用得当的工作方法15个人能力实际工作经验以及解决具体问题能力8积极主动学习,提高自身的知识水平和技能的能力5与人协调、沟通的能力,是否具有团队协作精神5业务素质岗位所需专业知识的拥有程度8对本岗位职能与职责的认识程度4工作中能提出创新的见解和方法3工作具有计划性与条理性3工作具有主动性与积极性5工作的服从与配合情况5对医院管理模式和文化的认识程度6思想品德具有良好的职业道德,品行端正5具有务实与敬业精神,热爱本岗位工作5诚实守信,乐于帮助他人3出勤情况不迟到、不早退,按时上下班,没有无故离岗现象5考核等级优秀□良好□合格□不合格□合计得分评估说明ABCD四级为考评要点的符合情况,A为完全符合,B为大部分符合,C为基本符合,D为不符合。所有项目评估得分之和即为该人员的考核得分。考核得分在90~100分之间为优秀,80~89分之间为良好,70~79分之间为合格,70分以下为不合格。主管领导或科室主任根据不同选项(A、B、C、D)酌情减分,最大分数不能超出权重分数。所在科室主任或护士长简评试用期考核情况:(该员工的优势、不足、应关注方面、应培养方向等)科室主任或护士长(签字)日期:年月日科室主任或护士长建议:调整岗位□辞退□分管领导审核意见日期:年月日填表日期:年月日附表1医师资格考试试用期考核证明报名编号:姓名性别出生年月民族所学专业医学学历取得学历年月有效身份证件号码报考类别试用机构名称地址登记号法定代表人试用起止时间()年()月至()年()月主要试用岗位(科室)岗位(科室)名称带教老师评价带教老师医师执业证书号码带教老师签字合格不合格试用机构考核意见合格()不合格()单位法人代表/法定代表人签字:单位公章年月日注:1.本表黑线上方由考生自己填写,黑线以下由工作机构填写,本表缺项、涂改无效。2.带教老师对考生从临床岗位胜任力、基本技能、医患关系、医际关系及职业道德操守等方面作综合评价是否合格,并在相应栏目划“√”。3.军队考生须提交团级以上卫生部门的审核证明。4.本表栏目空间若不够填写,可另附页。附表2执业助理医师报考执业医师执业期考核证明执业助理医师资格证书编号:()执业助理医师执业证书编号:()姓名性别民族医学学历所学专业取得学历年月报考类别有效身份证件号码工作机构名称地址登记号法定代表人工作起止时间()年()月至()年()月主要工作岗位(科室)岗位(科室)名称带教老师评价带教执业医师执业证书号码带教老师签字合格不合格工作机构考核意见合格()不合格()单位法人代表/法定代表人签字:单位公章年月日注:1.本表黑线上方由考生自己填写,黑线以下由工作机构填写,本表缺项、涂改无效。2.带教老师对考生从临床岗位胜任力、基本技能、医患关系、医际关系及职业道德操守等方面作综合评价是否合格,并在相应栏目划“√”。3.军队考生须提交团级以上卫生部门的审核证明。4.本表栏目空间若不够填写,可另附页。附表3应届医学专业毕业生医师资格考试报考承诺书本人于年月日毕业于学校专业。自年月起,在单位试用,至年月试用期将满一年。本人承诺将于今年8月31日前,将后续试用累计满一年的《医师资格考试试用期考核证明》及时交考点办公室。如违诺,本人愿承担由此引起的责任,并按规定接受取消当年医师资格考试资格的处罚。考生签字:有效身份证明号码:号码:年月日编号:员工试用期转正考核表姓名性别入职日期部门岗位考核日期员工自评(被评估人):签名:日期:试用期考核成绩考核科目配分得分考核人(签字)被考核人(签字)企业员工守则安全注意事项单位考勤制度岗位操作规程评估项目:优秀良好普通不满意适应能力□□□□工作能力□□□□工作态度□□□□团队意识□□□□可信赖程度□□□□评估项目:优秀良好普通不满意行为规范□□□□出勤□□□□专业技能□□□□仪表、礼貌□□□□学习态度□□□□考核结果:□合格,予以录用;□较差,考虑延长试用期;□不合格,不予录用。转正定岗:转正定级:□初级;□中级;□高级主管:部门经理意见:签名:日期:人力资源部意见:签名:日期:备注:适用期间,由部门对该员工进行考核,将结果