面试评价表-财务人员最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）财务人员面试评价表类别问题评价点回答记录权重第一面试人第二面试人专业知识请谈谈你以前从事过哪些财务方面的工作？请说说日常的工作内容。是否能详细说明10你对工业企业财务管理是否熟悉，请谈谈你所了解的有哪些方面的内容。是否对工业企业的财务管理熟悉10税务方面的的筹划工作是否有了解？生产型企业要缴纳哪些税？在这几种税方面，企业应注意哪些问题？是否有过此项工作经验说得具体5笔试题30岗位认知你认为本岗位的工作内容应有哪些？是否能详细说明10你觉得应付帐款是否要与客户进行对帐？为什么？5明细帐是否应与总帐相符？为什么？5一个优秀的财务人员应具备哪些基本素质？你认为你最适合哪个岗位？细心、原则性强等5你以前从事财务会计工作中是否出现过失误？请具体谈谈？是否能详细说明10你熟悉哪些财务软件？对金碟软件是否了解过？5价值观原单位经常加班吗？经常让你在加班，你会有意见吗？你如何看待节假日加班的现象？财务很多报表要4号左右报出，因此要看其是否有牺牲节假日工作的心理准备。5请谈谈你在原单位人际关系如何？0你对薪酬有何要求？0合计=SUM(ABOVE)100第一面试人意见并签名优点：不足之处：签名：日期：建议□录用□复试□再次复试□不录用第二面试人意见并签名优点：不足之处：签名：日期：建议□录用□复试□再次复试□不录用招聘部门主管总监意见并签名优点：不足之处：签名：日期：人力资源部意见并签名签名：日期：总经理意见并签名签名：日期：201x年校园招聘结构化面试评估表姓名：性别：毕业院校：专业：岗位：考察要素考察题目得分108642仪表举止1.仪容、衣着。2.行为、举止。3.敲门、走路、座姿、站立等的仪态。4.口语。求职动机你为何选择来我公司工作？你对我公司了解有多少？你对我公司提供的工作有什么希望和要求？你为什么要应聘这个职位？你要求的工作条件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么办？对你来说，赚钱和学习，那一个更重要？谈谈你的职位规划，你打算如何实现它。进取学习能力请和我讲讲你大学最感兴趣的一门功课？告诉我你感兴趣的原因？你是怎样去充实这部分知识的呢？你现在还对这门功课感兴趣吗？谈一谈此学科最新的发展成果？你认为你自身有哪些方面觉得不满意？怎样改进？你工作之余有哪些兴趣爱好？兴趣中有没有比较拿手的？你在学习中遇到解决不了问题通常怎么做？执行作业没做完，正好到了你约女朋友逛街的时间，你怎么做？老师安排的实验，你认为有困难，做不好，你会怎么做？今天晚上临时有课，但正好有一场你喜欢的球赛，你怎么办？团队合作如果某位中学校长请你为即将毕业的学生，举办一次介绍公司情况的晚间讲座，而那天晚上恰好播放你“追踪”的电视连续剧的最后一集，你怎么做？如果某位与你竞争最激烈的同事向你借一本经营管理畅销书，你怎么做？如果某位同事为方便自己出去旅游而要求与你调换休息时间，在你还未决定如何度假的情况下，你怎么做？如果某位同事在你准备下班回家时，请求你留下来听他“倾吐苦水”，你怎么做？抗压吃苦经过这次面试，我们认为你不适合我公司职位，决定不录用你，你自己认为有那些原因？你的同学犯了错误，却恶人先告状，你的老师认为是你不对，要求你当众向该同学道歉，你会怎样应对？认为在成长中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候？在学校有没有勤工俭学？带过家教、促销等兼职挣钱活动？在家做饭或做家务吗？能不能每天加班3个小时或每周加班18个小时？你对加班或周末出差有什么看法？怎么看待“同一批学生进厂4个月定岗了你没有定岗”？理解表达你通常是否先准备好，再进行商谈？你对于别人的动机和愿望的敏感程度如何？商谈中，你是否会问探索性的问题？应变能力大客户公司的领导约好开会，由于堵车，会议延迟45分钟，你怎么办；有个客户约好时间来考察公司，可是提前15分钟到了，同时响了，是国务院发展中心的，你怎么处理？专业知识你大学学的什么专业或接受过哪些特殊培训?对哪些课程最感兴趣?哪些课程学得最好?你有什么特长和具备什么资格从事该工作?请谈谈你从事该工作的优势是什么?你曾受过与本工作有关的训练吗?做好岗位工作，你觉得从哪几个方面入手？个人情况复查学习成绩查验由各高校教务处出具的成绩表计算机资格认证英语证书，口语水平部门意见人力意见考察要素评分标准举止仪表自信心具体解释心理学认为，一个人的气质、特征、能力往往是通过一个人的外部行为特征表现出来。研究表明，在人际互动的过程中，举止仪表在很大程度上决定了互动的成功与否。可以从体格外貌、穿着打扮、举止行为、礼节风度、精神面貌、文化修养、自信心考察，对自信的判断主要依靠身体语言，而并非回答的内容，主要依据是