员工满意度调查表2最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）销售人员满意度调查表填写日期：年月日为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！调查问卷说明：本调查问卷简明扼要并易于回答您可以匿名填写此份调查表本调查问卷中涉及的信将严格保密，所以您可以放心做答请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性人力资源部2011-06-18第一部分（个人部分）1、认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选），□、任务完成情况□B、工作过程□C、工作态度□D、其他：2、您认为您在公司工作期间是否有所进步：□A、进步很大□B、有所进步□C、没有进步□D、有所退步3、您认为目前最大的问题是：□A、没有提高自己能力的机会□B、工作环境较差□C、人际关系不太和谐□D、工作没有成就感□E、其他：4、您上司对你工作的指导：□A、经常□B、较多□C、较少□D、几乎没有5、您在工作中或多或少会碰到一些困难，您认为其原因是：□A、所学非所用□B、没有相关的培训□C、没有明确的职责划分□D、人际关系复杂，团队协作不够6、您对哪些方式有助于提高您的工作热情：□A、公平、及时、恰当的激励□B、良好的工作氛围和团队协作精神□C、加强内部竞争，实现员工优胜劣汰□D、不断参加培训，获得与岗位相关的知识7、部门内部组织的培训能满足您的个人需求么：□A、能充分满足工作需求□B、能基本满足工作需求□C、未能满足工作需求□D、很少展开培训8、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）：□A、绩效考评结果□B、学历□C、在公司服务年限□D、其他：9、我觉得公司组织架构设置很合理□A、同意□B、不确定□C、不同意□D其它（请说明）10、我觉得公司主要业务流程很合理□A、同意□B、不确定□C、不同意□D其它（请说明）11、我很明确市场上竞争的情况。□A、非常同意□B、同意□C、不确定□D、不同意□E、很不同意12、我感受到了市场竞争的压力，并认为应积极寻求对策。□A非常同意□B同意□C不确定□D不同意□E很不同意13、我的主管/经理在以下情况下会与我一起回顾或讨论工作（可多选）：□A、定期（如月末；季度；年度）□B、工作进展有困难时□C、工作出现差错或问题时□D、平时有空闲时□F、其他(请注明)：________14、在以下情况下我都是以书面形式与上司或相关部门沟通（可多选）□A、汇报工作计划□B、工作总结□C、反映问题/投诉□D、事情重要就用书面形式□F、其他(请注明)：________第二部分（通用部分）15、你认为公司环境卫生情况如何？□A、很好□B、良好□C、一般□D、较差□E、很差16、你认为现行考勤制度是否合理？，若不合理，讲明原因。□A、合理□B、不合理，原因：17、你认为公司目前的工作环境□A、很好□B、较好□C、一般□D、较差□E、很差如果选D或E，你希望哪方面有所改进：18、你对工作紧迫性的感受如何□A、很紧迫□B、较紧迫□C、一般□D、较轻松□E、很轻松如果选D或E，你希望哪方面有所改进：19、你认为工作的挑战性如何□A、很有挑战性□B、较有挑战性□C、一般□D、较无挑战性□E、无挑战性如果选D或E，你希望哪方面有所改进：20、你认为自己的能力是否得到了充分发挥□A、已尽我所能□B、未能完全发挥□C、没感觉□D、对我的能力有些埋没□□E、没有能让我施展的机会□如果选D或E，你希望哪方面有所改进：21、你的工作是否得到了上级及同事的认可□A、非常认可□B、较认可□C、一般□D、较不认可□E、非常不认可如果选D或E，你希望哪方面有所改进：22、你与同事的工作关系是否融洽□A、很融洽□B、较融洽□C、一般□D、较不融洽□E、很不融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进：23、你与其他部门的合作是否融洽□A、很融洽□B、较融洽□C、一般□D、较不融洽□E、很不融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进：24、是否受多重领导□A、经常是□B、偶尔□C、从来没有如果选A，你希望哪方面有所改进：25、你对哪层领导寄予希望□A、直接上级□B、主管经理□C、总经理26、你认为公司的主要优势是什么：□A、技术□B、市场C、管理请简述理由：27、你认为公司的主要问题是什么□A、技术□B、市场□C、管理28、您认为当前的人事管理的最大问题在什么地方？□A、招聘□B、培训□C、薪酬□D、考评29、您认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选