《口语交际:答询》教案(附例文名师(完整版)资料.doc
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《口语交际:答询》教案(附例文名师(完整版)资料(可以直接使用,可编辑优秀版资料,欢迎下载)口语交际:答询一.教学目的1通过具体案例理解答询的含义,了解答询在日常生活和工作中的普遍性。2通过案例分析了解从事行业中答询的主要内容以及答询的重要性。3通过口语交际训练,明确答询的要求和注意事项,做到答询时听清问题、抓住关键、要言不烦、礼貌恰当。二.教学方法讲练结合,以学生活动为主,可采用情境表演、讨论等多种形式进行教学。三.教学课时二课时四.教学设计1.课堂上学生回答教师的提问或教师回答学生的疑问,工作中员工回答有关方面的咨询,都要用到答询这种口语交际形式。教师可例举答询的案例,让学生通过分析和体会了解答询的特点是有问才有答,是要根据别人提出的问题作回答,不是自己想说什么就说什么。因为答询一般不可能作充分的准备,就特别需要答询者思维敏捷,反应迅速,能够随机应变,答询时应注意听清问题、抓住关键、要言不烦、礼貌恰当。2.进行答询口语教学,最重要的是在基本理论知识引领下,强调以学生训练活动为主。尤其是结合生活场景和工作场景的实践活动,在活动中体会语言表达效果,对比优劣,强化专业知识在工作场景答询中的运用,增强实效性。可以通过讲、练、演、评等环节,开展有效的口语训练活动。3.系统地进行答询训练,从观察与接待答询对象入手,训练学生正确运用语气语调和措辞;训练学生能够比较流畅地与答询对象进行沟通,懂得提问的方式方法;训练学生围绕专业知识进行答问;训练学生应对答询对象的异议,有效处理答询对象的投诉;通过设计具体场景,用情境训练法提高学生应对不同情况下的答询能力。4.本项口语训练对于工科类学生来说相对较难,因此鼓励学生自然与人交流、沟通很重要,设计内容宜精不宜多,在口语训练的过程中,要尽量做到人人参与,语言表述能力较强的学生做好榜样示范作用,对于口语表述能力较弱的学生多加以鼓励,训练学生如何在工作中将专业知识运用好,做到遇到答询对象时大方有礼、有问有答、切中要害、随机应变。5.训练基本内容和形式:(1)训练学生接待答询对象的语气、语调、用语①观察答询对象训练,即察言观色。A.言词观察a.正确理解答询对象的言词内容。教师可训练一些遇到障碍后的处理技巧。如:交流地方太嘈杂,答询者可将答询对象带到人少或离答询对象近一些的地方;如果答询对象要求较为复杂,答询者要尽量记住要求的内容,不要反复询问或者张冠李戴。b.听懂答询对象的潜台词。教师可训练学生听出一些具有弦外之音的话语。如:答询对象说:“你们有没有类似的产品,样式可以陈旧一些,材料也可以经济一些。”对方可能是希望在价格上能够更加便宜。c.判断答询对象的说话方式。教师可从列举答询对象说话语速、语气、语言初步判断答询对象的想法和意图。B.表情观察a.观察比较典型的面部表情——眉毛动作。教师可让学生体会答询者不同眉毛动作的不同内心动态和需要。知识链接:不同眉毛形态的含义单眉上扬,表示不理解、有疑问。双眉上扬,表示非常欣赏或极度惊讶。皱眉,表示有困难或拒绝或不赞成。眉毛迅速上扬,说明心情愉快,内心赞同或表示亲切。眉毛完全抬高,表示难以置信。眉毛倒竖、眉角不拉,说明对方极端愤怒或异常气愤。眉心舒展,表明其人心情坦然、愉快。b.表现不同心情的面部表情。教师可设计让学生相互交流不同的面部表情传递的不同内心活动,如:欣喜、无奈、激愤、兴奋等等。②训练学生接待答询者的礼仪和文明用语。训练模式:A.由学生扮演不同心情、性格、气质的答询对象,训练学生的待人接物能力。B.列举学生经常听到的答询对象的言词,讨论它们具有什么样的潜台词。C.两位同学一组对照练习,检测以下内容:我说话的时候时常微笑吗?我说话的时候体态如何?我说话的时候给人的整体感觉如何(自信、犹豫、羞怯还是轻松愉快)?我有口头禅吗?是什么?我说话的语气、语调如何(自信、骄横、友好、具有亲和力)?(2)针对答询对象的提问训练此环节主要是指导学生了解提问的技巧,培养学生与人交往的自信心,克服心理障碍,提高学生的提问水平。让学生体会在与答询者交流互动中,掌握相机提问的技巧,自然地、有效地与答询者沟通,较好地把握答询者的需求,与之保持良好的关系,减少误会。教师先讲解提问技巧的要点:必须保持礼貌和谨慎;提问必须切中实质;多提开放性问题。再由学生设计问题并逐个展示并互相评点提问的优劣。知识链接:开放性问题的提问方法通常,开放性提问包括以下疑问词以及典型问法:1.“……怎(么)样”或者“如何……”典型问法:“您通常都是怎样(如何)对付这些问题的?”“我们怎么做,才能满足您的要求?”“您希望这件事最终得到怎样的解决才算合理?”“您觉得形势会朝着怎样的趋势发展下