摘要随着粤港澳大湾区地开发、发展，各大企业迎来发展机会的同时也面临更严峻的人才招揽的竞争。众多的企业已经开拓了校园招聘的渠道去招收优秀的应届毕业生。宏润翔电子有限公司是一家坐落在深圳经济特区的发展中的制造业企业，正在为发展扩大规模而广招人才，本文以该企业为研究对象，分析其以往的校园招聘中缺乏竞争力的原因和存在的问题及不足，从招聘宣传、招聘人员的组成、合作院校的选择、简历筛选、面试方法，以及后续的反馈追踪等方面，运用文献调查法和问卷调查法，提出适合该公司人才招聘的校园招聘改进对策。希望对公司的长远发展有所帮助。关键词：宏润翔公司校园招聘人才招聘AbstractWiththedevelopmentoftheGuangdong-HongKong-MacaoGreaterBayArea,theenterprisesarefacingmoreseverecompetitionfortalentsaswellasdevelopmentopportunities.Manyenterpriseshaveopenedupthecampusrecruitmentchannelstorecruitexcellentgraduates.HongrunxiangElectronicsCo.,Ltd.isadevelopingmanufacturingenterpriselocatedinShenzhenSpecialEconomicZone,whichisrecruitingtalentsforthedevelopmentandexpansionofitsscale,thispaperanalyzesthereasonsforthelackofcompetitivenessincampusrecruitmentandtheexistingproblemsanddeficiencies,fromtherecruitmentpropaganda,thecompositionofrecruiters,theselectionofcooperativecolleges,resumeselection,interviewmethods,aswellasfollow-upfeedbacktracking,usingtheliteraturesurveyandquestionnairesurveymethod,thepaperputsforwardsuitablemeasuresforthecompany'srecruitmentoncampus.Hopetohelpthecompany'slong-termdevelopment.Keywords:HongrunxiangElectronicsCo.,Ltd.Campusrecruitment,Talentrecruitment目录TOC\o"1-2"\h\uHYPERLINK\l"_Toc3074"一、引言PAGEREF_Toc30741HYPERLINK\l"_Toc29673"二、理论概述PAGEREF_Toc296731HYPERLINK\l"_Toc11115"三、公司校园招聘现状PAGEREF_Toc111152HYPERLINK\l"_Toc8622"（一）公司简介PAGEREF_Toc86222HYPERLINK\l"_Toc26940"（二）校园招聘的现状PAGEREF_Toc269402HYPERLINK\l"_Toc20861"四、宏润翔电子有限公司校园招聘存在的问题PAGEREF_Toc208613HYPERLINK\l"_Toc25127"（一）公司知名度低PAGEREF_Toc251273HYPERLINK\l"_Toc339"（二）校园招聘的地区范围和方式单一PAGEREF_Toc3394HYPERLINK\l"_Toc26625"（三）招聘工作人员缺乏专业培训PAGEREF_Toc266255HYPERLINK\l"_Toc84"（四）面试筛选条件考虑不周全PAGEREF_Toc845HYPERLINK\l"_Toc18296"（五）缺乏校园招聘过程的有效反馈PAGEREF_Toc182966HYPERLINK\l"_Toc8741"（六）缺少对入职者的人情关怀PAGEREF_Toc87416HYPERLINK\l"_Toc8324"五、针对存在问题提出的对策PAGEREF_Toc83247HYPERLINK\l"_Toc24094"（一）加强招聘前