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梯度培养(2.原则)梯度培养(2.原则)梯度培养(3.课程)梯度培养(4.教师)梯度培养(5.管理机制)梯度培养(6.考核)二、如何成为骨干(定义)如何成为骨干(素质)(一)恪尽职守恪尽职守恪尽职守恪尽职守恪尽职守恪尽职守恪尽职守(二)信仰公司信仰公司(三)能创效益能创效益(四)边干边学边干边学边干边学(五)勇于承担勇于承担(六)不搞宗派(七)不发牢骚不发牢骚不发牢骚结束语