校长岗位职责优质资料(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）校长岗位职责按照上级决定，本校实行校长负责制。1.贯彻党和国家的教育方针、政策，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。按教育规律办学，不断提高教育质量。2.制定学校发展规划和年度工作计划，执行上级主管机关下达的指令和任务；3.全面主持学校工作：领导和组织德育工作、领导和组织教学工作、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动、领导和组织总务工作、配合党组织，支持和指导群众组织开展工作。4.组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，培养班主任、中青年教师和业务骨干。5.发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。6.主持校务会议，外事接待，讨论决定教育教学、行政、总务工作中重大问题及研究安排学校工作，充分发挥各个机构职能，提高工作效率。7.负责聘任和安排学校人事，尽力做到“知人善用”，提名各部门的主任人选，报上级审核任命。8.认真听取各方面办学经验，发现教职工的先进思想，发扬成绩，交流经验，重视考核，做好教职工的提职、晋级工作及师生员工的奖惩工作，不断总结经验。9.加强自身的素质修养，努力学习政治和教育理论，尊纪守法，以身作则，做群众的贴心人，秉公办事，不谋私利，发扬民主，工作中增强透明度，积极改革，勇于创新，团结进取，为学校的发展做出具体安排。10.全面规划统一安排，组织实施学校工作计划，布置检查副校长及各部门的工作，定期总结，向教代会和上级报告工作。11.全面管理学校财产、校舍的修建、教学设备的增添等，贯彻勤俭办学的方针，合理使用学校的财物。12.关心群众生活，集思广益，提高教职工的福利。13.完成上级交办的各种工作。党支部书记岗位职责1.主持召集支部委员会和党员大会，结合本校具体情况，认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议，坚持社会主义办学方向。将学校行政和支部工作中的重大问题及时提交支委会和党员大会讨论决定。2.制定支部工作计划，检查计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支委会、党员大会和上级党委总结报告支部工作。3.搞好党员的教育和管理，严格党的组织生活。组织党员认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习教学业务和文化知识。监督党员履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。4.抓好教职工的政治学习，认真做好教职工的思想政治工作，把教职工的思想统一到党的路线、方针、政策上来，统一到学校各项工作中来。5.坚持党管干部的原则，负责学校中层以上干部的管理、考核、推荐工作，对教师的评选、晋级等重要方面把好政治关。6.努力做好廉政工作、纪检工作。7.负责学校工会、教代会、退休教师、关工委和团队工作。8.负责支部日常工作和上级党委交办的其他工作。分管德育副校长岗位职责1.制定和贯彻学生思想政治教育工作计划，推动和检查计划的落实。2.指导政教处抓好学生的思想政治教育和德育工作，负责调节和处理工作中的具体矛盾。3.制定和贯彻学校体育工作计划、卫生工作计划，推动和检查计划的落实。4.协助校长搞好班主任的聘任、考核、评定、奖惩等工作。5.协助校长实施学校综合治理工作计划，并督促检查评比落实。6.完成校长委托的其他工作。分管教学副校长岗位职责1.协助校长贯彻实施国家教学计划、课程标准、教学目标及上级的指示、决定。2.制定和贯彻学校教学计划，指导教务处主任制定和实施教务处工作计划，审查计划、总结，保证学校计划的实施。3.指导教务处及时按岗位责任制规定，完成学生学习上的常规管理，为学校的目标管理考核、奖惩工作打好基础。4.负责学校课改工作、教科研工作、教育学会、研讨会工作、教研组工作。5.经常深入教学第一线，坚持听课，定期检查教师教案、学生作业，召开学生、家长和教师座谈会。6.协助校长管理教务行政工作。7.协助校长作好教学的管理及教务处人员的思想工作，团结教务教学人员，努力做到管理育人、教书育人。8.完成校长委托的其他工作。工会主席岗位职责1.在校党支部和上级工会领导下，主持工会的全面工作，代表工会与学校行政密切配合，相互支持，全心全意依靠广大教职工，认真贯彻《中国工会法》，团结全体教职员工办好学校。2.传达贯彻上级工会有关会议、文件精神，制定每学期的工作计划，认真组织实施和检查落实，并做好经验总结工作。3.重视工会委员会工作，抓好思想建设、组织建设，分工负责，齐心协力搞好工会工作。关心工会委员的思想、工作、学习和生活。制定工作制度，定期心协力搞好工会工作。关心工会委员的