高等教育财政专项资金绩效评价方法与指标体系研究的开题报告.docx
高等教育财政专项资金绩效评价方法与指标体系研究的开题报告一、研究背景随着高等教育事业的发展，财政专项资金逐渐成为支持高等教育发展的重要手段。然而，由于财政专项资金的规模庞大、支持对象复杂，如何进行绩效评价已成为当前高等教育财政专项资金管理中的重要问题。因此，本研究将围绕高等教育财政专项资金的绩效评价方法和指标体系展开深入研究。二、研究目的与意义高等教育财政专项资金的绩效评价是核算和评价财政专项资金使用效果的重要方式，也是提高高等教育财政管理水平和支持高等教育发展的关键环节。因此，本研究旨在建立高等教育财政
高等教育个人投资收益率研究--基于上海地区的实证分析的开题报告.docx
高等教育个人投资收益率研究--基于上海地区的实证分析的开题报告摘要：近年来，高等教育投资成为公众议题的焦点。在中国，高等教育市场快速发展，就读大学成为大部分高中学生的首选。然而，教育费用的飞速增长以及毕业后就业难、薪资低等问题一直困扰着家长和学生。因此，本文选择上海地区为研究对象，通过实证分析高等教育的个人投资收益率，以期帮助家长、学生以及社会大众更加理性地选择高等教育路径。本文首先介绍高等教育的投资理论，阐述高等教育的个人投资收益率的构成要素及其影响因素，并综述国内外相关研究成果。然后，本文以上海地区为
高等教育心理学-大学生群体心理与人际交往调适PPT课件.ppt
大学生群体心理与人际交往调适本章寄语本章内容第一节群体心理概述一、群体与大学生群体什么是群体？正式群体（formalgroup）是指其成员有固定编制，群体内各成员的角色地位都是由群体规范明确规定的，有明确的隶属系统的权利结构。大学中的班集体、教研机构等都属于正式群体。非正式群体（informalgroup）是指没有明确规定的目的，自发形成的群体，其成员之间的关系有明显的感情色彩。非正式群体往往是由于成员之间的好感、兴趣和爱好，或者由于志同道合而自发结合的群体，如学生社团、研究会、兴趣组等。（二）个体与群体
辽宁省高校高水平运动员高等教育的现状调查与对策研究的中期报告.docx
辽宁省高校高水平运动员高等教育的现状调查与对策研究的中期报告中期报告一、问题意识随着国家对高水平运动员在高校高等教育的政策不断促进，包括辽宁省在内的许多省份对高水平运动员在高等教育方面的扶持力度也日益加大。然而，我们发现在这样的政策支持下，辽宁省高校高水平运动员在高等教育方面仍然存在着许多问题。这些问题不仅仅影响运动员的个人发展，也影响着高校对高水平运动员的利用和发展。因此，我们的调查与研究，旨在深入了解高水平运动员在高等教育方面的现状和存在的问题，提出可行的对策解决这些问题。二、调查方法我们采取了问卷调
月高等教育自学考试概率论与数理统计经管类试题及答案.docx
概率论与数理统计（经管类）试卷课程代码4183一、单项选择题(本大题共10小题，每小题2分．共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．从标号为l，2，…，101的101个灯泡中等可能地任取一个，则取得标号为偶数的灯泡的概率为（）A．B．C．D．2．设事件A、B满足P(A，=O．2，P(B)=0．6，则P(AB)=（）A．O．12B．0．4C．O．6D．0．83．设随机变量X~N(1，4)，Y=2X+I，则y所服从的分布为（）A．
北欧高等教育质量评估制度比较研究——寻求高校内外部需求的平衡.doc
.1.北欧高等教育质量评估制度比较研究——寻求高校内外部需求的平衡洪成文北欧高等教育评估开始于20世纪80年代初。进入90年代，高教评估进入了快速发展时期。北欧高等教育质量评估的特点，是在与西方其他国家高教质量保证的比较中体现出来的。如果说英国是政府主导型的代表，那么美国则是一个将质量监控交于专业团体的市场主导型代表。简而言之，北欧国家则是居于英美模式之间的中间模式。政府虽然通过委托方式，将高等教育评估交于中间团体，但政府在质量评估中的作用十分明显。而这一以政府指导、由专业团体实施的北欧高等教育评估模式，
2023年高等教育自学考试《经济法概论(财经类)》模拟卷.pdf
2023年高等教育自学考试《经济法概论（财经类）》模拟卷1.【单项选择题】有权决定国有独资公司（江南博哥）合并分立的是()A.股东会B.董事会C.国有资产监督管理机构D.监事会正确答案：C参考解析：国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权董事会行使股东会的部分职权，但公司的合并、分立、解散、增减注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定。2.【单项选择题】当事人在合同中约定“如果太阳从西边出来，我就借给你1000元钱”，该约定中，所附条件应为(
2023年高等教育自学考试管理学原理试题及标准答案.pdf
全国2023年７月高等教育自学考试管理学原理试题课程代码：00054一、单项选择题（本大题共２0小题，每题１分，共20分)在每题列出旳四个备选项中只有一种是符合题目规定旳,请将其代码填写在题后旳括号内。错选、多选或未选均无分。１．管理旳主体是()A．员工B．管理工作D．管理者ﻩC．组织2．在个人道德发展阶段中,个人已做出明确旳努力，挣脱其所属团体或社会权威，确定自己旳道德准则,这属于(）A.前通例阶段Ｂ.通例阶段Ｄ.原则阶段ﻩC.后通例阶段3．陈说“企业是干什么旳”和“应当干什么”是指企业旳(）A.使命Ｂ
北京市高等教育自学考试人力资源管理专业(专科)考试计划.doc
北京市高等教育自学考试人力资源管理专业（专科）考试计划一、指导思想高等教育自学考试人力资源管理专业（专科）课程设置与全日制普通高等院校相应层次专业的要求一致；同时结合高等教育自学考试的特点，强调专业性和实用性，注重考核考生对人力资源管理基本知识和基本技能的掌握，以及考生运用所学知识进行实践操作的能力，使考生能够胜任企事业单位与政府机关中人力资源管理的辅助岗位工作要求。二、培养目标与基本要求本专业培养掌握人力资源管理的基础知识和基本技能，具备从事人力资源管理工作的基本素质和技能，符合美国国际人力资源管理职业
全国2021年4月高等教育自学考试管理学原理试题及答案.pdf
全国2021年4月高等教育自学考试管理学原理试题课程代码：00054一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.某位管理人员把大部分时间花费在直接监督下属人员工作上，他一定不会是()A.工长B.总经理C.领班D.车间主任2.在人类历史上第一次使管理上升为科学的理论是()A.科学管理B.行为科学C.一般管理理论D.管理科学3.组织外部环境的类型是多样的，其中不确定性最高也最为复杂的环境状
2021年4月高等教育自学考试现代管理学真题及答案.pdf
2021年4月高等教育自学考试现代管理学真题及答案选择题部分课程代码：00107一、单项选择题〔本大题共25小题，每题1分，共25分〕在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸〞的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1.管理科学是随着工业的开展而逐步形成和开展起来的，一般认为，管理科学始于美国管理学家[1分]A梅奥B泰勒C马斯洛D卡斯特2.管理过程学派的理论根底是[1分]A管理组织理论B古典管理理论C科学管理理论D一般管理理论3.蓝海战略理论中所谓的“红海〞是指[1分]A没
李丽 毕业论文开题报告及任务书_管理学_高等教育_教育专区.doc
毕业论文开题报告及任务书论文（设计）题目中小企业员工的弹性福利制度设计与应用--以上海天基权科技有限公司为例学生姓名专业人力资源管理指导教师1．选题目的和意义（1）选题目的：从20世纪70年代开始，弹性福利模式逐渐兴起并成了福利管理发展的趋势。现代企业面临越来越激烈的人才竞争，而九零后员工有着鲜明的时代特色，要想吸引和留住这一代员工，传统的福利制度已经不再符合时代的要求。（2）选题意义：弹性福利在20世纪70年代起源于美国，起初是为了应对雇员结构变化（如女性雇员增加等）而产生的。国外伴随着弹性福利制度的实
2007年 4月江苏省高等教育自学考试 27870管理学基础.docx
2007年4月江苏省高等教育自学考试27870管理学基础一、单项选择题（每小题1分，共20分）在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其字母标号填入题干括号内。1．管理的“载体”是()A.人B．制度C．资源D.组织2．管理具有二重性质，即管理同时具有自然属性和()A.政治属性B．阶级属性C．生产属性D.社会属性3．利用权威，通过命令、指示、调度等形式要求下级完成组织任务的过程，被称为()A.协调B．控制C．指挥D.组织4．提出人类需求层次学说的学者是()A．法约尔B．西蒙C．马斯洛D.赫茨伯格5
PTT培训师临场技巧与授课方法训练(笔记)_管理学_高等教育_教育专区.doc
PTT培训师临场技巧与授课方法训练（部分笔记整理）PTT课程的目的——让一切课程更美丽（尊重帮助喜欢）课程理论获得学生尊重。本知识在现代化中的应用，引用外知识；分析研究出内容对学生未来的影响课程内容对学生的考试成绩和未来人生具有指导性。课程氛围要被学生所喜欢。小结：昨天最好的状态成为明天基本功的表现PTT课程的核心宗旨——展示演示演练示范作为一名老师在课程中需要有如下展示：展示出亲和力，让所有学生听得内心舒服；展示出热情，带领学生进入老师的思想情感境界；展示出渴望学生学到知识，强调老师、学生、内容、情感融
2011 年 4月江苏省高等教育自学考试 27870 管理学基础.docx
2011年4月江苏省高等教育自学考试27870管理学基础一、单项选择题：1、在企业分类中，将企业分为全民所有制、集体所有制、私营企业和混合所有制企业的标准是（）。A.企业生产规模B.企业法律地位C.出资者身份D.企业经济性质2、我国大中小型企业划分指标不包括（）。A.从业人数B.销售额C.利润额D.资产总额3、生产经理、营销经理、人事经理和财务经理属于（）。A.高层管理人员B.作业人员C.综合管理人员D.专业管理人员4、中国古代主张“上法而不上贤”的是（）。A.儒家B.道家C.墨家D.法家5、韦伯认为被社
中西饮食文化对比研究 毕业论文_管理学_高等教育_教育专区.doc
衡阳师范学院毕业论文（设计）题目：AComparativeStudyonChineseandWesternFoodCulture中西饮食文化对比研究所在系：外语系专业：英语学号：10080825作者姓名：温晶纯指导教师：刘剑2014年4月目录TOC\o"1-1"\h\u任务书...................................................................................................................
2014年10月综改试点专业考试安排_管理学_高等教育_教育专区.docx
2014年10月自考综改课程安排表时间10月18日（星期六）10月19日（星期日）10月20日（星期一）课程上午9:00—11:30下午14:30--17:00上午9:00--11:30下午14:30--17:00上午9:00--11:30下午14:30--17:00专业名称本科工商企业管理02020206155现代管理理论与方法00149国际贸易理论与实务00154企业管理咨询07361质量管理（二）07359企业经营战略（一）07357金融理论与实务(一)会计02020405175税收筹划00149国
全国2006年1月高等教育自学考试企业管理咨询试题历年试卷.doc
http://www.4juan.com专门收集历年试卷全国2006年1月高等教育自学考试企业管理咨询试题课程代码：00154一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．若企业干群关系紧张，则需慎用的咨询工作作风是()A．封闭式B．操纵式C．参与式D．顾问式2．坚毅和乐观，属于对咨询人员素质要求中的()A．政治思想道德素质要求B．智力素质要求C．技能素质要求D．身体和心理素质要求3．若
如何留住新员工留人三大要_管理学_高等教育_教育专区.doc
老板或者是企业要做的其实只有三件事情：1、制订符合时代发展的战略目标；2、建立一个有生命力和创造力的组织，实行良性可持续发展；3、从上至下的严格的执行能力。下面我们从深层次分析，从根本上认识新员工流失的原因，并明确要改善的方向。HYPERLINK"http://www.haolietou.com/"猎头网一、战略目标1、来自对社会环境的深刻解剖，并顺应时代发展的规律就我个人预测，未来几年，甚至十几年，中国的人力成本会越来越高，低成本优势与国外相比会降低，人口老龄化会加剧这种情况。我们的优势在哪里？中
