考勤情况应当由谁承担举证责任？加班工资基数如何确定？4、年休假的排除（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。劳动报酬争议二倍工资争议关于二倍工资法条劳动报酬争议劳动合同解除争议劳动合同解除争议劳动合同解除争议劳动合同解除争议区别与联系自动离职争议自动离职争议其他值得注意的问题劳动报酬争议单位因国家产业结构优化升级的需要取消人工选料岗位是否符合法律规定？员工不胜任现有工作岗位，可否调岗？劳动合同管理的风险提示和用工建议