辽宁省高等教育自学考试公司管理专业（本科段）毕业设计（论文）设计题目：安徽距阳房产开发有限公司人力资源管理研究摘要随着科学技术的迅猛发展和经济的全球化，社会分工越来越细，专业化程度越来越高。在本文中，对我国民营企业人力资源管理的含义，人力资源管理的重要性，人力资源管理存在的问题及对策进行了分析、论述，并在权力制约提高企业家素质等方面提出了相应的对策。人力资源管理的目标就是通过极力机制吸引开发和留住人才，激发员工的工作热情，想象力和创造力，充分发挥其才能和智慧，为他们造就良好的工作环境，保证企业人才的稳定性。结合具体的案例来分析人力资源管理的重要性，提出问题、分析问题、解决问题。关键词：民营企业人力资源管理对策AbstractAlongwithscienceandtechnologyswiftandviolentdevelopmentandeconomicalglobalization,socialdivisionoflabormoreandmorethin,thespecializeddegreeismoreandmorehigh.Inthisarticle,toourcountryprivatelyoperatedenterprisehumanresourcesmanagementmeaning,humanresourcesmanagementimportance,thehumanresourcesmanagementexistencequestionandthecountermeasurehavecarriedontheanalysis,theelaboration,andimprovedaspectandsoonentrepreneurqualityintheauthorityrestrictionproposedthecorrespondingcountermeasureThehumanresourcesmanagementgoalisdevelopsanddetainsthetalentedpersonvigorouslythroughthemechanismattraction,stimulatesstaff'sworkenthusiasm,theimaginationandthecreativity,fullydisplaysitscanwiththewisdom,accomplishesthegoodworkingconditionsforthem,theguaranteeenterprisetalentedperson'sstability.Unifiestheconcretecasetoanalyzethehumanresourcesmanagementtheimportance,proposedthequestion,theanalysisquestion,solvetheproblem.Keywords:non-governmentallyoperatedenterprise,Humanresourcemanagement,countermeasure目录TOC\o"1-4"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc335640255"摘要PAGEREF_Toc335640255\hIHYPERLINK\l"_Toc335640256"AbstractPAGEREF_Toc335640256\hIIHYPERLINK\l"_Toc335640257"第一章引言PAGEREF_Toc335640257\h1HYPERLINK\l"_Toc335640258"1.1本文研究的目的PAGEREF_Toc335640258\h1HYPERLINK\l"_Toc335640259"1.2论文研究的思路与方法PAGEREF_Toc335640259\h1HYPERLINK\l"_Toc335640260"第二章企业人力资源管理概述PAGEREF_Toc335640260\h2HYPERLINK\l"_Toc335640261"2.1人力资源管理的内涵PAGEREF_Toc335640261\h2HYPERLINK\l"_Toc335640262"2.2人力资源管理的内容PAGEREF_Toc335640262\h2HYPERLINK\l"_Toc335640263"2.3人力资源管理的目标PAGEREF_Toc335640263\h2HYPERLINK\l"_Toc335640264"2.4我