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卫生事业管理本人联系方式试题类型复习中的注意事项第一章管理学基础3.管理的基本职能:计划(5W1H)、组织、人员配备、指导和领导、控制。4.管理的本质:协调。5.主管人员应具备的能力:技术能力、人事能力、概念能力、解决问题的能力。6.管理学的基本原理十个原理的具体内容比如:整分合原理内容的表现:整体把握、科学分解、组织综合。第二章卫生事业管理绪论3.卫生事业的特点是增进居民健康、防治疾病、提高民族质量的服务性行业卫生事业的服务对象是整个人群卫生事业政策体现了社会和政府的责任卫生服务具有垄断性4.卫生事业管理的研究方法实态性调查研究实验研究分析研究理论研究5.我国卫生事业的性质:是政府实行一定福利政策的社会公益事业。6.新时期的工作方针:以农村为重点,预防为主,中西医并重,依靠科技与教育,动员全社会参与,为人民健康,为社会主义现代化建设服务。第三章卫生政策2.公共政策的主体直接或间接地参与政策制定过程的个人、团体或组织;在整个公共政策的周期中进行能动活动的组织和人员,包括参加公共政策制定、执行、评估的个人、群体或组织。官方决策者如立法机关、行政决策机关、行政执行机关、法院非官方决策者如政治党派、利益集团、公民个人、大众传媒、思想库等3.公共政策的特点政治性价值选择性层次性阶段性:公共政策有一个发生、发展的过程。功能多样性合法性权威性普遍性稳定性4.公共政策的基本功能指导功能协调功能控制功能分配功能5.公共政策的分类(按层次分)元政策总政策:以经济建设为中心基本政策具体政策:我国城镇职工医疗保险制度改革第四章卫生组织3.卫生组织的组成部分卫生行政组织:卫生部;爱国卫生委员会等卫生专业(服务)组织医疗机构;卫生防疫机构;妇幼保健机构;基层卫生组织(乡镇卫生院、街道卫生院等)等群众性卫生组织:学会、协会等4.中国农村基层卫生的三大法宝三级医疗预防保健网合作医疗制度乡村医生第五章卫生计划2.卫生计划的概念是指以卫生资源为基础,以提高卫生服务能力为手段,以保护和提高人民健康为目的而制定的一系列行动方案。(1)卫生项目计划:在特定的时间内,应用一定的资源,针对具体的卫生问题所采取的干预措施及其行动方案。(2)卫生机构计划:是为了实现组织机构的使命而制定的一系列行动方案。(3)卫生发展计划:从现代卫生发展的战略思想出发,在一个国家或地区的环境和资源容许的范围内,为了改善居民的健康状况,提高居民的健康水平,按照一定目标为居民提供必需的卫生服务所采取的措施、方案。3.计划的分类按时间分长期计划:10年以上中期计划:5年短期计划:1年以内按对执行的约束力分指令性计划指导性计划4.计划的特点计划的领导性和主导性计划的普遍性计划的效率5.卫生规划应坚持的理念协调发展的理念可持续发展的理念系统的理念目标和过程的理念6.制定计划的基本原则整体性原则分类指导原则:从本地区的具体情况出发,从居民的健康需求和卫生资源的实际拥有量出发,实事求是,量力而行。前瞻性原则科学化原则滚动调节原则7.制定卫生计划的基本原则与国家的社会经济发展相适应与社会主义市场经济体制相适应公平与效率相兼顾均衡发展与突出重点相结合成本与效果相统一8.区域卫生规划的概念是在一定的区域范围内,根据自然生态环境、社会经济发展、人群疾病负担、主要卫生问题和卫生服务需求等因素,确定区域内卫生发展目标、模式、规模和速度,统筹规划、合理配置卫生资源,改善和提高区域内卫生服务质量和数量,向全体居民提供公平、有效卫生服务过程。9.区域卫生规划的特点针对特定区域核心是优化配置卫生资源涉及社会各个部门从战略角度研究卫生问题第六章卫生评价2.评价的分类按内容:恰当性评价、适宜度评价、进度评价、结果评价按时间顺序:事先评价、中间评价、事后评价、跟踪评价按方法:定量评价、定性评价按范围:宏观评价、微观评价按主体:内部评价、外部评价3.卫生评价的基本内容恰当性评价:是评价所确定卫生问题的针对性。适宜度评价:对卫生计划目标及其实施方案的一致性、可行性,进行论证性评价。进度评价结果评价4.结果评价的类型效果评价效率评价效益评价影响评价5.影响项目可持续性的因素项目机制完善的程度项目机制与政策环境的一致性社会人群对该项目的认同程度与参与程度第七章卫生服务研究3.卫生服务需要的概念是依据人们的实际健康状况与“理想健康水