幼儿园教师离职签流程表最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）离职签批流转单填表日期：年月日离职申请姓名部门职务入职日期拟离职日期离职原因：自愿离职□劳动关系终止□公司方解除或辞退□离职原因详述：（若是主动辞职由申请人填写，其他情况由部门经理填写）幼儿园园长意见：签名：副总意见：签名：所属部门工作移交接收人签字：人力资源当月考勤记录园长签字违纪处罚记录公费培训服务年限审核园长签字其它相应违约或赔偿处理意见园长签字后勤室园服缴回情况后勤主管签字教学室教学用品缴回情况教学主管签字教师寝室水、电、物业费分摊寝室长签字财务部借款、帐目后勤主管签字业务支持部OA注销情况业务支持部签字实际离职时间：离职人员签字：人力资源部离职面谈：签名：人力资源部总监签字：备注：离职人员需如实填写离职原因详述；部门经理及分管高管需填写离职意见，如“同意”、“不同意”或其他，以及填写知晓的离职原因。幼儿园新教师课堂教学评价表时间单位授课教师班级课题课型评价项目评价要点评分小计一级指标二级指标满分得分教师教学行为教学设计对教材解读准确，教学内容符合科学性，能从教材特点和幼儿身心发展特点出发，设计颇具创新。10教学过程教学目标明确、恰当，符合幼儿最近发展区，能创造性地使用教材，重、难点突出；活动过程中，体现以幼儿为活动主体的教育原则，充分培养幼儿的创新精神和实践能力。20时间分配教师在活动各环节讲、练、演示及主次内容的时间分配合理，做到精讲多练，加强能力培养。10教学氛围课堂教学民主，师生关系和谐，充分体现生生互动、师生互动及幼儿与材料的互动。10教学机智有较强的驾奴课堂能力和处理课堂教学偶发事件的能力。10教师教学基本功教学语言能够流畅地运用普通话进行教学，语言准确、生动、形象，富有感染力。10教学态度态度自然、诚恳、自信，感情饱满，亲切和蔼。10教具操作教具、图片、多媒体课件运用恰当，操作自如。10教师教学特色教学亮点在课堂结构创设学境、教学和媒体课件运用方面有独特创举，效果显著。5教师个性对课的成败得失的评价正确、中肯，有独特的见解，体现个性。5综合评价好（100～85）较好（84～70）一般（69～60）简要评语评委肥西县小学教师（140名）、幼儿园教师（30名）招聘岗位表学校语文数学英语科学音乐体育美术信息幼教滨湖学校小学部121防虎学校小学部11界河学校小学部11四合学校小学学区222111芮店学校小学部1王集学校小学部11梁岗学校小学学区2洪桥学校小学部1111丰乐学区小学111211官亭学区小学21金桥学区小学1111小庙中心校2桃花工业园中心校2三河学区小学21上派中心校2花岗学区小学121111清平学区小学221122紫蓬镇学区小学2山南学区小学111232金牛学区小学12111柿树岗学区小学11111113新仓学区小学11111严店学区小学21121刘河学区小学2323江夏店学区小学33111南分路学区小学11112聚星学区小学1111大柏学区小学211111高刘学区小学321111长岗学区小学11111高店学区小学3212112县直幼儿园2合计24231742021211030肥西县初中教师（20名）招聘岗位表学校语文数学英语思品历史地理物理化学音乐体育金桥职高1金牛中学11官亭中学1大柏中学11长岗中学1高店中学11长镇中学11滨湖学校11防虎学校11界河学校11芮店学校1焦婆学校1王集学校1合计21222222237:30-8:20入园、晨检与晨间活动幼儿：1.主动有礼貌地与老师、小朋友问好,与家长道别2.整理衣物，叠放整齐、3.主动、有序、愉快地参加各类活动4.乐意参加晨间锻炼（小班幼儿可在教师引导下进行）主班教师：1.提前到岗，做好岗前准备。2.检查班级环境安全，整理区角游戏材料。3.一楼大厅热情接待家长与幼儿，与家长做必要沟通，观察幼儿精神状态，严格进行晨检。4.引导幼儿参加室内相关活动或组织幼儿进行室外晨间锻炼（值班班级）。保育员：1.提前到岗，做好岗前准备。2.开窗通风，打扫室内卫生，保证地面、玩具柜、门窗干净整洁。3进行二次入班晨检（查看书包内有无危险品）4.备足幼儿饮用水，水温适宜。5.准备好卫生纸,方便幼儿取用。6.准备餐具、用具等其它用品。8：20-8:30如厕盥洗幼儿：1.根据自己的需求及时如厕，不在厕所嬉戏、玩耍、逗留；2.小班幼儿在教师协助下学习使用卫生纸、冲厕、整理衣裤等方法。3.便后洗手，按正确洗手法有序盥洗，不玩水。主班老师：1.指导幼儿正确如厕，不得限制幼儿如厕次数；照顾幼儿解便,指导幼儿正确使用卫生纸,提醒或帮助幼儿整理好衣裤。2.指导