组织中的个人与群体行为.ppt
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建议阅读书目一,人性假设与组织行为研究性善论、性恶论的比较(二)人性假设2、理性经济人3、社会人4、自我实现的人5、复杂人6、现实中的人性二、组织中的个体行为1、个体心理过程知觉错误归因attribution学习2、个性心理特征3、个体价值观与态度(二)对个体行为的激励激励理论的类型1、需求型激励理论第三、成就需要理论第四、双因素理论2、过程型理论第二、期望理论第三、强化理论强化方法第四、一个综合模型辛迪该怎么办呢?三、组织中的群体行为四、组织中的领导行为五、组织中的政治行为