专业技术人员考核登记表单位姓名专业技术资格现任专业技术职务填表时间：2021年1月10日中华人民共和国人事部制浙江省人事厅翻印填表说明（一）本表供专业技术人员考核登记使用。工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事（干部）部门填写，其它由被考核人填写。填写内容应是继上次考核以来的情况并经人事部门审核认可。（二）一般用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚；也可打印，但涉及签名、签意见和日期部分须用笔填写。（三）“最高学历”的“毕（肆、结）业时间”，应将非选择项用笔划去。（四）人个述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。（五）如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。（六）本表填写一式一份。同本人业务考绩档案统一保管。姓名性别出生年月曾用名民族参加工作时间出生地标准工资兼任行政职务最高学历毕（肄、结）业时间学校专业学制学位何时获何专业技术资格何时聘任何专业技术职务及聘期参加何学术团体任何职务和其它社会兼职无何时入何党派任何职无培训进修学习情况登记起止时间主办单位学习内容及时间成绩备注本人述职签名：年月日完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记起止时间项目、课题、成果、教学等专业技术工作名称工作内容，本人起何作用(主持、参与、独立)完成情况(获何奖励、效益或专利)备注著作、论文及重要技术报告登记日期名称及内容提要出版、登载、获奖或在学术会议上交流情况合(独)著、译备注工作失误情况登记时间情况概述损失或影响程度处理情况备注其它考核测验登记日期内容提要成绩考核机关备注考核鉴定单位考核意见优秀称职基本称职不称职备注盖章行政领导：年月日四川省专业技术人员年度考核表姓名工作单位现任专业技术职务考核年度四川省职称改革工作领导小组办公室制年月日填1姓名性别年龄党政职务党派健康情况取得任职资格时间受(续)聘(任)日期任期外语语种及达标情况2本年度参加的主要专业技术工作、进展情况及本人承担的具体任务和作用3主要成果、贡献及著述4培养人才情况5参加学术活动情况6学习进修的专业时间及成绩7奖惩情况8年度考核评语（包括思想道德、履行职责完成任务情况）考核组织负责人(签章)考核结论:年月日9单位意见(签章)年月日填表说明：1、本表供专业技术人和双肩挑人员填写（须双面印制）。2、该表格栏均填写年度内情况。3、本表1—7栏由本人填写，单位审查核实；8—9栏由考核单位填写。4、考核结论填写内容同意为：“优秀”“合格”“基本合格”或“不合格”。4、本表必须印制为双面方为有效。专业技术人员履职考核表单位姓名受聘职务考核时限年月至年月云南省人事厅职称改革工作领导小组办公室制填表说明1、用钢笔或毛笔填写，字迹要清楚、整洁。2、基本情况、职责和任期目标、履职总结由本人填写。履职总结应反映：履行岗位职责、任期目标、任务的完成情况，取得成绩（成果）的数量、质量及实际效果、个人所起的作用，存在的主要问题、经验教训、及今后的努力方向。3、“基层考核意见”和“单位考核意见”以记实填写，并明确表明“优秀、称职、基本称职、不称职”的意见。4、政治表现定性考核，业务实绩定量考核。定性考核具体要素、标准以及结果的分析处理，定量考核具体要素、标准及档次分数线的确定，可根据系列主管部门的指导性意见及单位的实际情况确定。5、在确定最终考核档次时，优秀者必须是政治表现考核为合格、业务实绩考核在优秀分数线以上；政治表现考核不合格或业务实绩考核在不称职分数线以下者，均应定为不称职。6、参与各层次考核的“参加人数”，须占“实有人数”的三分之二以上，考核结果方能有效。7、对“优秀”和“不称职”者，须经业务主管部门认可。姓名性别年龄行政职务受聘专业技术职务聘期起止时间受聘期间主要岗位职责和任期目标(任务、项目、课题)是：履职总结完成的主要专业技术工作、成果及论著登记起止时间项目、课题、成果、教学、论著等专业技术工作名称工作内容、本人起何作用（主持、参与、独立）完成情况及效果工作失误、失职情况登记时间情况概述损失或影响程度处理情况定性定量考核情况项目政治表现、职业道德、工作态度等（定性）专业技术水平、业务能力、工作实绩等（定量）实有人数参加人数优秀合格基本基本合格不合格实有人数参加人数测