朗诵比赛评分标准一、主题内容（20分）1、内容（10分）：题材不限，内容健康向上；充实生动，有真情实意2、主题（10分）：寓意深刻，富有感召力和警世作用二、普通话（40分）1、发音（20分）：语音准确20分，较准确18分，基本准确15分，最低12分。2、语速（10分）：语速恰当、声音洪亮，表达自然流畅10分，因不熟练，每停顿一次扣1分。3、节奏（10分）：节奏优美，富有感情10分；节奏鲜明，基本有感情8分。三、表达（30分）1、表达（10分）：表达自然得体，动作恰当10分，表达较为自然大方，动作设计合理8分，表达基本自然，动作较少6分。2、感情（10分）：处理得当10分，处理一般6分。3、感召力（10分）：富有创意，引人入胜10分；有创意，有一定感召力8分。四、台风（10分）1、上下场致意、答谢（5分）2、服装得体，自然大方（5分）打分表选手序号主题内容（20）普通话（40）表达（30）台风（10）总分(100)打分表选手序号主题内容（20）普通话（40）表达（30）台风（10）总分(100)打分表选手序号主题内容（20）普通话（40）表达（30）台风（10）总分(100)打分表选手序号主题内容（20）普通话（40）表达（30）台风（10）总分(100)打分表选手序号主题内容（20）普通话（40）表达（30）台风（10）总分(100)打分表选手序号主题内容（20）普通话（40）表达（30）台风（10）总分(100)打分表选手序号主题内容（20）普通话（40）表达（30）台风（10）总分(100)打分表选手序号主题内容（20）普通话（40）表达（30）台风（10）总分(100)打分表选手序号主题内容（20）普通话（40）表达（30）台风（10）总分(100)统计表选手序号姓名最高分最低分总分备注面试评分标准表姓名曾用名性别民族出生年月婚否学历职称执业资格其他证书户口所在地身份证号码现家庭住址档案所在地政治面貌组织关系所在地身高体重血型健康状况外语水平□六级以上□六级□四级□四级以下计算机水平□精通□熟练□了解《应聘人员登记表》附后应聘岗位沟通交流能力沉默不善表达言语表达不流畅可以，但不正面正面，主动，积极，表达清楚善于表达，语言有条理，令人信服原工作稳定程度很不稳定可以接受稳定，退职理由充分十分稳定，转工作时经认真慎重考虑工作经验无有，但工作经验贫乏有相关工作经验具有与工作相关的延伸的其他工作经验薪资要求要求很高正常，可以接受对工作的热忱程度对工作不太热忱十分注重工资待遇一般十分积极可开始工作时间不清楚，待定可以确定随叫随到总体评价优良中差用人部门/单位意见主试小组意见人力资源部意见公司总经理签字应聘人员登记表应聘部门：岗位：填表日期：姓名性别出生年月民族籍贯出生地政治面貌入党(团)时间婚否毕业学校所学专业学历学位健康状况工作单位职业所有制性质参加工作时间职称职务家庭地址身份证号外语语种及熟练程度户口所在地应聘渠道□报纸□网上□招聘会□内部推荐（推荐人：）□外部推荐（推荐人：）本人主要工作简历时间工作单位和部门职务证明人学习培训情况时间毕业院校和专业毕结业证明人专长及成就特长和爱好奖励情况家庭情况配偶姓名出生年月文化程度工作单位职务其他成员姓名关系出生年月工作单位职务住房情况联系备注评分细则：内容(5)内容丰富，优缺点中肯，建议合理且有新意内容较丰富，优缺点中肯，建议较合理能列出2个以上优缺点，并提出至少一个建议能列出1个以上优缺点,并提出至少一个建议内容空洞,建议不切实际54320语言（4’）语言流畅连贯,措辞成熟，句式多样，基本无语法错误语言较流畅连贯,措辞较成熟，句式多样，但存在少量语法错误句子较规范，句式较多样,语法错误较少。但措辞欠成熟，连贯句子较规范，但欠连贯。句式欠多样。存在一定的语法错误语言欠规范，流畅连贯，措辞欠成熟，且存在大量语法错误432103．结构（4）篇章结构严谨清晰，段落过渡自然,主体段落有概括性好的主题句及次主题句结构较紧严谨清晰，段落过渡较自然，主体段落有概括性较好的主题句及次主题句结构较清晰，过渡较自然，主体段落有主题句及次主题句,但未能概括中心能按要求完成四段式作文，但欠条理性和衔接性。主体段落有主题句及次主题句,但未能概括中心未能按要求完成四段式作文。篇章结构紊乱。主体段落无主题句及次主题句。432104．卷面（2’）整洁较整洁一般较差差21．510。50