专业一级企业人力资源管理师资格认证题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！整理广东省五华县一级企业人力资源管理师资格认证大全及答案【全国使用】第I部分单选题（100题）1.集团高层参与战略的制定、实施和控制的人力资源战略实施的模式是（）。A:变革型B:合作型C:指令型D:文化型答案：B2.一般系统理论认为（）。A:人力资源管理子系统是完全开放的B:人力资源管理是传递角色信息、审视角色的表现，以实现组织目标的工具C:人力资源的各项管理措施如能充分发挥作用，组织的交易成本就会下降D:人力资本的投资收益率远远高于物质资本的投资收益率答案：A3.沙盘推演测评法适用于（）的选拔。A:高级管理人员B:中层管理人员C:各类管理人员D:基层管理人员答案：A4.《劳动合同法》规定，从事同类业务的竞业限制期限不得超过（）。A:五年B:两年C:一年D:三年答案：B5.社会主义道德的核心是（）。A:为人民服务B:互利双赢C:发展生产力D:维护公平答案：A6.(2015年5月)（）不属于后现代管理时期的理论。A:期望理论B:控制论C:耗散结构论D:系统论答案：A7.(2016年11月)（）决定人的外显行为。A:知识B:动机C:社会角色D:技能答案：B8.()模式适用于提供范围更广的培训项目和课程。A:学院B:矩阵C:客户D:企业办学答案：D9.经营者年薪的（）模式未规定要缴纳风险抵押金。A:YB:NC:JD:G答案：C10.(2016年5月)法定福利保险不包括（）。A:企业年金B:失业保险C:工伤保险D:生育保险答案：A11.在职业活动中，总会有一些爱较真的人，这些人很容易得罪人，如果要你给他们提出建议，你的建议是（）。A:为了团结，别太较真B:要较真，但较真之后更要沟通C:是否较真因人而异D:要增强灵活性，别太死较真答案：D12.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定的决定，并书面通知公司认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。A:30日B:40日C:60日D:50日答案：C13.在“集团本部—事业部—工厂”这一形式中，企业集团内部（）。A:只有事业部是独立法人B:只有集团本部是独立法人C:只有工厂是独立法人D:三者都是独立法人答案：B14.确定经营者基本年薪的F模式中，中型企业的经营者年薪是年薪基数的（）。A:5倍B:4倍C:3倍D:2倍答案：D15.在对待公司员工上，公司主管具有明显的亲疏薄厚倾向，而你觉得自己属于比较受冷遇的那一类，这时你会（）。A:团结哪些受冷遇的员工，与主管对话B:虽不怕穿小鞋，但不会轻举妄动C:把这种问题向公司的主要领导反映D:多接近公司主管，让他多了解自己答案：D16.将职业人格分为常规型等6种类型的心理测试是（）A:MBTIB:16PFC:DATD:SDS答案：B17.下列不属于职业能力测试的是（）。A:DATB:TATC:CATD:MAT答案：B18.社会保障行政部门应当自受理工伤认定的申请之日起（）日内做出工伤认定而决定。A:60B:90C:30D:15答案：A19.关于“公道”，正确的说法是（）。A:公道是人的主观感觉，凭感觉办事是践行公道的基本要求B:每个人的公道观念都不一样，因此不宜以公道判别事物C:公道标准具有时代性，无从准确判定何为公道D:按照贡献取酬，是公道的具体实践答案：D20.和员工主动离职率成相关关系的是（）。A:在企业外部的发展期望B:工作满意度C:在企业内部的发展期望D:员工的晋升率答案：B21.（）不属于劳动关系运行过程中突发事件的特点。A:严重危害性B:不可预期性C:群体性D:社会影响性答案：A22.职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员开展职业活动的（）。A:职业良心和开拓创新上B:文明礼貌和职业着装上C:操作规程和道德底线上D:服务态度和职业用语上答案：C23.员工晋升的基本程序包括：①选择合适的晋升对象和方法；②提出岗位员工空缺报告；③批准和任命；④对晋升结果进行评价；⑤部门主管提出晋升申请书；⑥人力资源部审核和调整。排序正确的是（）。A:②①③⑤⑥④B:②④①⑤⑥③C:①②③④⑤⑥D:⑤⑥②①③④答案：D24.在（）式企业培训开发职能部门的组建模式中，计划的内容和进度主要根据受者的空闲时间和专业水平而定。A:企业办学B:客户C:学院D:矩阵答案：C25.绩效棱镜首先要考虑的是（）。A:战略B