内部员工购房申请表最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）内部员工购房优惠申请表日期：年月日员工购房情况说明申请人姓名联系内部员工姓名申请人与员工关系房号面积标准单价标准总价优惠单价优惠总价申请情况说明员工所属人力资源部意见公司营销部意见注：1、员工可以直系亲属（父母、配偶、亲生子女）的名义购买，但必须出示具有法律效力的相关证明材料，经审查后可享受优惠。其他非亲属若购买房屋不享受该优惠政策。2、员工在执行该优惠政策过程中出现营私舞弊、超越职权决策的违规行为，公司将对违规人员予以罚款、收回员工优惠、直至解除劳动关系等处罚。附件非郑州户籍人才安居购房申请表购房人及家庭成员情况购房人姓名户籍所在地□非本市户籍居民联系证件名称证件号家庭成员与购房人关系户籍所在地□本市户籍居民□非本市户籍居民证件号家庭成员与购房人关系户籍所在地□本市户籍居民□非本市户籍居民证件号家庭成员与购房人关系户籍所在地□本市户籍居民□非本市户籍居民证件号毕业高校名称或职称名称专业证件号家庭拥有本市住房套数□出售住房后无住房□无住房本市已出售住房区域区路（街)区路（街）拟购住房性质□新建商品住房□存量住房拟购住房地址优惠政策对在郑工作并拥有全日制本科以上学历或副高级职称(高级技师）以上的非郑户籍人才，在郑购买首套自住商品住宅，可免于提供社保和个税证明.购房人承诺本人郑重承诺:本人已阅读上述优惠政策，已全面如实填报已购及拟购住房、家庭成员情况,并保证所提交证明材料的真实性.如有虚假、不实申报等违规行为，本人愿意承担由此产生的一切法律责任及经济责任。购房人签名:年月日备注1、本表一式四份，一份由购房人留存,一份由工作单位留存,一份由开发企业或经纪机构留存，一份作为购房合同附件，交住房买卖合同信息确认机构。2、居民家庭包括夫妻双方及未成年子女，以户口簿、结婚证记载为准。工作单位我公司(机构）已按本市住房安居保障政策的规定，对购房人及家庭成员信息、身份证明、职称、毕业证、户口簿、结（离)婚证等资料进行了核对。经核对,该购房人及家庭符合非本市户籍人才购房政策要求。公司名称(盖章）：年月日开发企业(经纪机构）承诺我公司(机构）已按相关规定，将住房限购政策及非郑州户籍人才购房的政策告知购房人,对购房人及家庭成员信息、身份证明、职称、毕业证、户口簿、结(离）婚证等资料进行了核对。经初审，该购房人及家庭符合非本市户籍人才购房政策要求。公司名称(盖章）：年月日首套住房状况查询情况查询人：年月日备注公司员工加薪申请表部门岗位姓名申请日期[]年[]月[]日在公司时间从[]年[]月[]日至从[]年[]月[]日在公司期间是否有加过工资：□是（次）□否现工资待遇人民币：[]元期望工资人民币：[]元申请理由加入****一年多的时间，先后在产品编辑部，市场部，网站运营部进行工作，感谢领导对于我的信任和鼓励。这一年多的时光锻炼了我对于***行业的专业知识和技能，对于工作细节方面也不断地认真纠正和完善。首都北京一直都以惊人的速度向前发展，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，在目前的社会经济和物价总体上升的趋势下，现有的工资水平已近似寅吃卯粮。通过智联招聘、中华英才网等专业网站显示的调研数据，同类公司同类职位的市场均价基本在本人所提出的期望值范畴内，所以希望公司各层领导予以首肯。如果在哪些地方做的还不够好，我也诚恳地希望公司领导提出缘由指正，得以不断地提升，从而更好的促进公司整体业绩的提高。综合各项因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从****年**月**日开始工资提升到****元/月。薪酬是衡量工作价值的最佳指标。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的好坏，以及工作情绪的稳定。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性；反之增加消极懈怠情绪，影响公司整体的工作效率和收益，最终也会影响企业潜能挖掘。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板也会表现出慷慨和不吝惜的，使之能够解除员工的后顾之忧，安心为企业效力。人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。业绩描述产品制作部：完成每天2—3个行业资讯的编辑整合，和相对应的行业大参考。合计如下：每日电力、电力大参考152期，每日风能、风能大参考14期，每日核能、核能大参考148期，每日氢能、氢能大参考12期，每日天然气、天然气大参考10期，每日海洋能2期，每日地热能2期，每日化工2期，报13期。2、市场销售部：整理公司网站会员注册资料Excel表格