专业一级企业人力资源管理师题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！四川省旺苍县2024年一级企业人力资源管理师通关秘籍题库附答案解析第I部分单选题（100题）1.作为职业活动内在的道德准则，“勤勉”的本质要求是（）A:早出晚归，加班加点B:自觉自愿，忠诚敬业C:不惧安危，自我勉励D:以勤补拙，笨鸟先飞答案：B2.(2015年11月)职业生涯开发过程中，各项活动都要组织与员工共同制定，实施和完成，这是（）。A:时间梯度原则B:机会均等原则C:利益整合原则D:协作进行原则答案：D3.在计算经营者的效益年薪时。()模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。A:YB:GC:WXD:S答案：B4.由组织、员工个人、上级和家庭成员等对员工的职业生涯进行评价，体现了组织职业管理的（）。A:利益整合原则B:协作进行原则C:机会均等原则D:全面评价原则答案：D5.(2015年11月)劳动关系领域中突发事件的特点不包括（）。A:群体性B:不可预期性C:不可调和性D:利益矛盾性答案：C6.在企业员工流动率的统计调查中，下列属于员工家庭生活方面的影响因素的是（）。A:工作时间B:自己重新创业C:上下班交通D:工资奖金福利待遇答案：C7.对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点岗位的（）。A:专项应急方案B:安全管理预案C:现场处置方案D:综合应急方案答案：C8.(2015年11月)在绩效管理评估问卷中，一般将一些开放式问题放在（）部分。A:基本信息B:问卷主体C:问卷说明D:意见征询答案：D9.关于“公道”，正确的说法是（）。A:公道是人的主观感觉，凭感觉办事是践行公道的基本要求B:每个人的公道观念都不一样，因此不宜以公道判别事物C:公道标准具有时代性，无从准确判定何为公道D:按照贡献取酬，是公道的具体实践答案：D10.在集团本部一事业部型的企业集团中，下列说法正确的是（）。A:集团本部为事业部分解指标，制定事业部的计划B:事业部领导人不得在集团本部兼职C:事业部所需的资金不可向集团外的银行借款D:事业部获得的利润可以自主支配答案：C11.在企业战略的管理范畴内，企业战略可分为（）。(对应多选70#)A:外部导向型战略和内部导向型战略B:技术开发型战略和人力资源开发型战略C:总体战略、业务战略和职能战略D:廉价竞争策略和独特性竞争策略答案：C12.“执行力”适合用（）的方式来进行考核。A:下级考评B:同级考评C:上级考评D:自我考评答案：C13.(2015年11月)一般而言，（）是公司的执行机构。A:监理会B:股东大会C:经理班子D:董事会答案：C14.生活自理障碍程度分为()个等级。A:三B:五C:十D:七答案：A15.人脑通过形象化的概括作用对头脑中已有的记忆表象进行加工、改造或重组的思维活动指的是()。A:想象思维B:联想思维C:辐射思维D:收敛思维答案：A16.采用（），可以在员工受到挫折时，减少或消除员工的不良情绪。A:单向劝导式面谈B:综合式绩效面谈C:解决问题式面谈D:双向倾听式面谈答案：D17.(2015年5月)平衡计分卡数据综合处理通常所采用的方法是（）A:顺序法B:对比法C:逆序法D:分位法答案：C18.企业可以针对受训者的特征采取有效措施来促进培训成果转化，其中不包括（）。A:文化水平B:基本技能C:实践技能D:培训动机答案：C19.个人事业进步是由许多因素促成的。下列因素中，你认为最重要的是（）。A:勤奋好学B:时运机缘C:先天素质D:家庭背景答案：B20.在实施经营战略计划过程中，调动群体的积极性具体包括（）。A:邀请员工参与战略计划的制定B:培养员工追求高绩效精神C:改变员工价值观念D:完善各种规章制度答案：B21.某知名快递集团公司借助品牌优势打造以优质安全美食为主的网购商城，这属于企业集团的（）优势A:无形资产共享B:技术创新C:分工协作D:规模经济答案：A22.（）是指死记硬背现成答案，不善于从多个角度思考问题。A:麻木型思维障碍B:直线型思维障碍C:习惯型思维障碍D:书本型思维障碍答案：B23.(2015年11月)表面效度是指（）。A:测试对被测试量的准确度B:测试看起来是什么C:测试对同一被测量的准确度D:测试实际测量的是什么答案：B24.真正反映人力资本实质的是劳动者的（）。A:能力B:工作年限C:性格D:体能答案：A25.（）不属于集团本部对