-班主任工作考核表最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）班主任工作考核表班主任年月日内容评分标准分值得分计划总结开学时定好班主任工作计划，内容充实，措施得力，具有特色，有针对性，并切实可行。学期结束时实事求是的认真总结班级各项工作，既看到成绩，又找出差距。5班级纪律重视对学生的常规养成教育，本班学生能够自觉遵守《小学生日常行为规范》、《小学生守则》和学校的各项纪律，言行文明，课内外纪律好，任课教师评价高。18安全教育随时对学生进行安全教育。按统一要求制定安全教育工作计划，并认真落实和实施，有计划、有总结、有教育内容记载，班级无任何安全事故。发现安全隐患和事故及时报告，积极处理。5班级环境按时打扫卫生，保持壁、门、窗、帘、教室、功能室和卫生区地面干净整洁，教室布置具有特色；桌、凳摆放整齐，电脑、电视无尘。卫生工具摆放有序；学生无乱扔杂物等不良现象。20培优辅差注意培养学生具有良好的心理素质，有措施，见实效。经常与学生谈心，能够深入了解学生的内心世界，辅导、谈心有针对性，有记录。巩固率必须达100﹪。d350978919褙X]322497DF9緹26975695F楟5跟班护导认真组织本班学生排好队出操和集会，并站队放学。活动、集会、大扫除等要亲临现场指导。5品德教育收费情况本班学生能够遵守《小学生守册》、《小学生日常行为规范》，学生行为表现好，学校抽查成绩优秀。在平常的学习、娱乐、生活中无任何违纪行为。严禁巧立名目私自乱收费、私自向学生推销和出售任何书籍资料或其它商品。5文体活动积极组织本班学生参加学校安排的文艺演出、运动会、征文、科技作品等文体活动，并取得优异成绩。7环保活动积极参加学校组织的环保活动，具有较好的环保意识，自觉保护环境。5班级财产管理学生爱护公物和一切公共设施，班级财产无任何损失，能积极配合学校搞好后勤工作，成绩显著。5班队会200004E20丠238505D2A崪37245917D酽m234035B6B孫上好每一节班队会课，有准备，主题鲜明，有记录，效果好。5素质手册使用认真填写素质报告手册，项目填写齐全、及时、准确，符合使用检查标准。5家校联系认真做好家访工作。有效果，有记录。积极配合学校召开家长会，家长会形式新颖，具有实效性。严禁无理指责、训斥家长，无与家长发生争吵现象。5工作成效按时上下班，无迟到、早退、请假现象。按时上缴各种资料。教学质量高，完成任务好。5合计100依法治县工作考核表类别项目考核办法考核标准自评得分考评得分组织领导10分1、单位领导重视，将依法治县工作列入重要议事议程，做到有部署、有检查，有总结。查看有关资料记录听取汇报基础分5分。每年至少召开一次领导小组会议，年度工作计划和工作报告要有依法治理工作内容，平时有工作部署和检查，少一个扣0.5分。2、单位依法治县领导小组机构健全,有骨干队伍和专人负责。基础分6分。领导小组不健全或人员变动后没及时调整的扣1分。3、单位依法治县年初有计划和年度有总结基础分5分。未制定依法治县年度计划的扣2分.制度建设10分4、单位依法治县领导小组工作制度健全，职责明确，运行规范。基础分6分。未建立相关工作制度、明确相关人员职责的扣1分；依法治县办工作资料不全、档案装订不规范的扣1分。5、建立健全单位依法治理工作的监督检查和考核考评制度，初步形成激励机制。基础分6分。每年应有一次对依法治理工作进行检查，缺一次扣0.5分；未建立考核考评制度的扣1分。有专门的监督检查制度的加1分。6、建立健全政务公开制度，办事机构、岗位职责、办事制度和程序等向群众公开。基础分5分。未按要求建立政务公开制度，政务公开内容、形式不能按照要求落实的有一项扣1分。7、建立中心组（领导班子）学法制度、机关干部学习法律及考核制度，学法工作制度化。基础分5分。未建立中心组（领导班子）学法制度的扣2分，有制度落实不好的扣1分；未建立干部学法及考核制度的分别扣1分。8、完善行政执法责任和错案（过错）责任追究制度，建立内部制约监督机制等。基础分4分。未建立有关制度的分别扣1分。有错案（过错）责任不追究的1宗扣1分。工作情况30分9、认真抓好干部、职工等学法用法。基础分5分。按“六五”普法考核计分。10、认真履行职能，积极依法开展执法活动.基础分5分。不能依法履行职能，造成工作失误并产生不良社会影响的扣2分，对所隶属单位管理监督不到位、发生严重问题的扣2分，能结合职能和工作实际，积极开展专项治理活动的加1分。11、按照科学化、民主化、法制化的要求，对重大问题进行依法决策，民主决策。基础分4分。没有班子会议记录扣1分。12、加强对执法人员的培训，提高执法和从政人员的素质，培养良好的依法从政意识。基础分5分。执法人员上岗前必须进行系统培训，执法人员无证上岗和没有培