依法治县工作考核表最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）依法治县工作考核表类别项目考核办法考核标准自评得分考评得分组织领导10分1、单位领导重视，将依法治县工作列入重要议事议程，做到有部署、有检查，有总结。查看有关资料记录听取汇报基础分5分。每年至少召开一次领导小组会议，年度工作计划和工作报告要有依法治理工作内容，平时有工作部署和检查，少一个扣0.5分。2、单位依法治县领导小组机构健全,有骨干队伍和专人负责。基础分6分。领导小组不健全或人员变动后没及时调整的扣1分。3、单位依法治县年初有计划和年度有总结基础分5分。未制定依法治县年度计划的扣2分.制度建设10分4、单位依法治县领导小组工作制度健全，职责明确，运行规范。基础分6分。未建立相关工作制度、明确相关人员职责的扣1分；依法治县办工作资料不全、档案装订不规范的扣1分。5、建立健全单位依法治理工作的监督检查和考核考评制度，初步形成激励机制。基础分6分。每年应有一次对依法治理工作进行检查，缺一次扣0.5分；未建立考核考评制度的扣1分。有专门的监督检查制度的加1分。6、建立健全政务公开制度，办事机构、岗位职责、办事制度和程序等向群众公开。基础分5分。未按要求建立政务公开制度，政务公开内容、形式不能按照要求落实的有一项扣1分。7、建立中心组（领导班子）学法制度、机关干部学习法律及考核制度，学法工作制度化。基础分5分。未建立中心组（领导班子）学法制度的扣2分，有制度落实不好的扣1分；未建立干部学法及考核制度的分别扣1分。8、完善行政执法责任和错案（过错）责任追究制度，建立内部制约监督机制等。基础分4分。未建立有关制度的分别扣1分。有错案（过错）责任不追究的1宗扣1分。工作情况30分9、认真抓好干部、职工等学法用法。基础分5分。按“六五”普法考核计分。10、认真履行职能，积极依法开展执法活动.基础分5分。不能依法履行职能，造成工作失误并产生不良社会影响的扣2分，对所隶属单位管理监督不到位、发生严重问题的扣2分，能结合职能和工作实际，积极开展专项治理活动的加1分。11、按照科学化、民主化、法制化的要求，对重大问题进行依法决策，民主决策。基础分4分。没有班子会议记录扣1分。12、加强对执法人员的培训，提高执法和从政人员的素质，培养良好的依法从政意识。基础分5分。执法人员上岗前必须进行系统培训，执法人员无证上岗和没有培训的扣1分。13、加强单位依法民主管理工作及党风廉政工作。基础分4分。按党风廉政建设考核标准计分。工作情况30分14、加强依法行政制度建设及规范管理工作。查看有关资料记录听取汇报基础分5分。按依法行政示范单位标准考核计分。15、认真开展创建法治县工作。基础5分。参考广东创建法治县评价标准粤法治组（2021）2号文计分。16、信息联络员信息稿件完成情况。基础分4分。每季度最少一篇稿件，少一篇扣2分，稿件被市党报党刊或法制类刊物采用每篇加1分，被省党报党刊或法制类刊物采用每篇加3分。17、关注民生，开展法治惠民活动。基础分5分。制定法治惠民实施方案，无方案扣2分。18、积极开展法治文化建设活动。基础分3分。制定法治文化建设实施方案，无方案扣2分。19、依法调处化解信访矛盾纠纷。基础分5分。越级上京访扣5分，上省访扣2分，上市访扣1分。20、围绕县委重点、难点工作，积极完成工作任务。基础分4分。21、积极开展“创建平安仁化”工作。基础分4分。按县“创平”工作方案计分》合计保安工作月考核表工作事项工作标准考核标准上级考评经理考评外来人员管理（30）外来人员的登记指引规范未执行发现一次扣2分门卫室周边卫生管理（10）无水渍、无尘土、无污迹、无烟头、整洁有序未执行发现一处扣2分门卫室内卫生管理（10）办公桌、门窗、地面干净整洁，无污迹未执行发现一处扣2分车辆停放管理（10）严格按规定指挥车辆停放有序未执行发现一次扣2分私车公用登记管理（5）登记记录清晰完善真实，亲自查看码表数值未执行发现一次扣2分电动门、办公楼大门管理（10）按规定、按时开关电动门、办公楼大门未执行发现一次扣2分负责报刊杂志信函签收发送（5）应及时签收发送未及时签收发送发现一次扣1分。白日值班（10）遵守上班时间工作流程脱岗一次扣2分夜晚巡视（10）遵守日常巡视流程、做好值班记录未执行发现一次扣2分每日安全检查（10）注意发现水、电、门窗、消防设施的安全隐患及公共区域照明管理。出现一次安全隐患（或问题）扣2分登记凭证保全（5）做到封存保管、及时上交未执行发现一次扣2分言谈举止及着装（5）言谈文明得体、着装干净整洁1次未达标扣1分得分主管打分占30%，部门经理打分占70%综合得分被考核人：考核时间：年月主管领导：部门经理：保洁员月考核表被考核人：敖仕凤考核时间：年月序号考核区域考核内容考核标准主