部门工作考核表最新文档(可以直接使用，可编辑最新文档，欢迎下载）质量考核表部门：编号：考核项目考核内容考核标准满分扣分备注日常工作完成情况各项制度的执行情况认真遵守公司各项规章制度，如有违反公司规章制度、泄露公司机密、损害公司利益和形象的扣除责任部门2-10分；60分各岗位标准的落实情况各岗位设有明确的职责和标准，并严格按此执行，未按标准扣除责任部门2分；各工作程序的执行情况精通岗位职责内容，责任感强，对上下道工序进行监督检查。如有效率低，工作不到位、完成不及时，和其他部门的同事不相互协调、配合，扣除责任部门2-10分；各种记录是否规范各种文件、记录必须做到正确、完整、统一、清晰。文件缺少或有不规范、明显错误、随意划改，发现一处扣除责任部门1分；上级交办各项任务完成情况工作积极主动，认真完成上级交办的各项临时工作，有推卸、偷赖、不遵守上级的指示，不服从上级安排的各种任务，扣除责任部门2-10分；生产安全执行情况出现质量或安全事故的扣除责任部门10-20分。劳动纪律执行情况公司考勤制度由于迟到、早退、旷工、考勤虚假等原因被公司查处的，一次扣除责任部门2分；20分各项会议、培训、活动纪律无故迟到、早退每发生一次，扣除责任部门2分；服从工作安排不服从安排严肃处理，一次扣除责任部门2-5分；外出人员和货物登记情况每发生一次未登记，扣除责任部门2分；上班着装及工作纪律上班时间穿奇装异服，睡觉、玩、玩游戏、利用上班时间处理私人事务或做其它与工作无关的事，发现一次扣除责任部门2分。环境卫生执行情况办公室卫生门窗、玻璃、墙壁、桌椅及办公用品有未清理干净，每项扣责任部门1分；办公室内物品、文件等未归置到位，每项扣除责任部门1分；20分公共区域内卫生各部门所属公共区域内卫生有垃圾或清理不净及公共厕所、洗手盆不清洁，每项扣除责任部门1分；食堂卫生食堂卫生未清理干净，一次扣除责任部门1分；宿舍卫生宿舍内物品摆放不整齐、卫生脏乱，一次扣除责任部门1分。评定结果100分年月日工作质量考核表序号项目考核内容考核办法1执行标准严格执行国家及厂内控标准，按要求对成品、半成品和原辅料进行检验，并判定等级不按标准进行样品检验每次-2分。等级判定有误，每次-4分有意降低或提高产品等级，每次罚款50元，同时接受公司处罚。2工作量按检验周期表及工作分工表要求，及时完成样品检验工作，并负责完成当班期间的临时性工作和异常问题的处理。1．倒班人员每检测一个样品，按一个工作量计，月底考核时比平均工作量多（或少）三个小时，每±一个，±1分。漏检样品时，不影响生产每次-3分，情节严重时接受公司处罚。出现异常情况，在十五分钟内不及时处理或报告车间及质管部领导，而影响生产时，每分钟-1分。不及时完成临时性工作，每次-2分，情节严重时接受质管部考核。3取样方法所有被检样品都必须由检验者亲自取样检验，并对检验结果负责。因取样方法不正确造成检验结果不准确时，按检验错误处理。检验者不亲自取样每次-5分。序号项目考核内容考核办法4检验结果检验结果必须保证有一定的准确性和权威性，真实地反映产品质量情况。检验结果有误时，每一次-2分2.因检验结果有误影响生产，每次-5分，情节严重者，接受公司处罚，对市场造成不良影响，每次罚款100元，同时接受公司处罚。5样品检验时间批常规项目的检验须在1小时（每个样品）内完成。X检查时间≤52小时/个样品（试验样品除外）。周检理化项目根据生产和质量要求及时完成，遇到不合格时应尽快报告。以上检验时间为接到取样通知到化验单送交被检单位所用的时间（含自复时间）。做样时间每推迟15分钟-0.52.因做样时间推迟影响生产每15分钟-5分,情节严重时接受公司处罚。6原始记录认真填写并报送各种原始记录及化验单，所有记录妥善保存一年。1.记录填写有误时，每次-2分2.化验单报送不及时，按样品检验时间考核。序号项目考核内容考核办法7仪器设备维护保养按有关要求进行设备仪器的维护保养，保证正常使用。正确使用设备、仪器，出现异常应尽快处理，及时汇报。1.因维护保养不善造成仪器设备不能正常使用，每次-2分，影响生产每次-5分，情节严重时接受公司处罚。2.X等配套仪器，每次-2分。8交接班交接班时，务必将样品检验情况、仪器、设备的情况、异常问题、卫生及各种通知和资料等交接清楚。1.交接不清时，由发现时的当班者承担全部责任。2.接班人不到岗，交班人不得离岗，否则按迟到、早退或旷工处理。9卫生按工作分工表随时搞好各自的卫生区域，并保持工作现场整齐。1．卫生不合格时，视情节轻重每次-3—5分。2．进车间取样时不穿工作服，违反车间卫